美国的艺术资助机制及对我国艺术发展的启示——以安迪·沃霍尔视觉艺术基金会为例

来自社会公益组织或个人的无偿资助是推动20世纪以来西方艺术发展的重要力量。安迪·沃霍尔视觉艺术基金会自1987年成立以来,始终致力于对美国视觉艺术发展和研究的扶持。他们对艺术的资助涉及艺术活动、艺术研究、艺术机构以及艺术家的资助等许多方面,他们专业化、高效率、全方位、多层次的资助体系对美国视觉艺术的发展做出了重大贡献。美国的艺术资助机制对我国正在发展的艺术资助事业有着极大的借鉴意义。     

试论扶持中高收入阶层以撬动我国内需

凯恩斯认为在“消费倾向”这一基本心理定律作用下 ,消费增量总是小于收入增量 ,二者间的差距将随着收入的增加而扩大 ,需要扩大投资需求以弥补有效需求不足 ,因此主张政府实行扩张性财政政策 ,通过公共投资引致民间需求。但笔者认为上述这套理论或思想背景与目前中国处在转轨期的内在要求不符 ,而主张把中高收入阶层作为撬动内需的坚实杠杆 ,即积极扶持中高收入阶层 ,填补“消费断层” ,释放其消费潜能 ,以引致投资需求 ,逐渐缓解商品滞销之“恶性循环” ,从而缓解内需不足问题。     

现代企业人力资本产权的经济与法律分析

企业人力资本产权既是一个经济问题,也是一个法律问题。从经济意义上讲,确立人力资本产权,能够达到激励效果,提高企业的核心竞争力;而从法律意义上讲,确立人力资本产权,就是将合理的治理结构合法化,保护企业经营者和员工的财产权。人力资本产权的实现依赖于股权化。产权契约、设立出资与股票期权是股权化的可选方案。人力资本产权在我国受到重视,还在于它能够给企业产权制度改革开辟一条新的通道。我国人力资本产权实践先于立法而行,相关经济理论比较成熟,法律理论严重滞后。完善我国企业人力资本产权及其股权立法,促进企业产权改革朝着科学化与规范化的方向发展,是客观需要。激励理论、产权理论和企业治理理论是科学的理论基础,国外发达市场经济国家的人力资本股权立法经验亦可资借鉴。     

人事争议解决机制的改革与完善

人事争议解决机制由单纯的行政手段转变为由相对中立的专门仲裁机构仲裁和司法审判构成的"一裁两审",顺应了我国人事管理制度由身份管理向岗位管理改革的要求。这是我国人事争议解决程序制度改革取得的重大发展。"一裁两审"不仅进一步完善了我国仲裁制度体系,而且从制度上确立了人事争议双方当事人的平等地位并保障各方合法权利在公正的基础上得以实现。     

对民族贸易县中民族贸易企业免征增值税优惠政策实施情况的思考

民族贸易工作,既是经济工作的重要组成部分,也是党和国家民族工作的重要内容,是一项长期的政治、经济和涉及民族地区经济社会发展的重点工作.随着新中国的成立,国家陆续出台了扶持民族贸易发展的优惠政策.本文在对民族贸易工作展开问卷调查和实地调研的基础上,回顾了国家出台的有关民族贸易企业(以下简称为:民贸企业)增值税优惠政策的历程,研究分析了国家财税政策和民族政策以及"十一五"前期民贸企业在享受增值税优惠政策过程中所存在的问题和原因,在国家目前所出台的法律、法规框架内,在兼顾该项优惠政策各个利益攸关方的基础之上,提出了改进建议和实施路径.     

DSP应用技术实验教学的研究与探索

本文分析了妨碍学生实验兴趣发展的原因,介绍了如何激发学生实验兴趣的方法,并提出DSP实验课的改革设想.     

党政机关廉洁的法律思考

近几年来,我们党多次强调保持廉洁的问题。党的十三届四中全会再次提出,要“采取坚决有力的措施,痛下决心,排除阻力,克服各种腐败现象,恢复和发展党和人民群众的血肉联系。”党和国家机关能否坚决地消除腐败,保持廉洁,关系到人心的向背和改革的成败。因此,从一定意义上说,加速社会主义法制建设,实现以法治国,建立一个富于民主精神和高效率的法治社会,乃是以根本上消除腐败,保持廉洁的有效方法。     

现代主义、后现代主义与组织概念的重新定义

本文主要介绍了后现代主义思想对组织基本性质的重新定义。     

关于深化校务公开的探讨

在新的历史条件下,要不断地总结和提高对高校校务公开的重要性和必要性认识,拓展思路、积极探索、不断地把校务公开工作引向深入。     

结构性制度约束、监督成本与98粮改政策效应——中国近期粮价波动之启示

通过对粮食收购和销售两个阶段所面临的消费结构变化、结构性制度结构约束、过度生产以及市场竞争特性的考察分析,发现在1998年粮食流通体制之外,市场机制却悄然地发挥着调节作用.同时,通过建构的监管博弈模型进行分析,发现维持现行粮食流通体制的监管成本极其高昂且无效率,并由此认为,一方面,当一个社会的市场化程度发展到一定水平之后,整个经济体制所形成的市场化制度结构会约束非市场化部门的非市场化行为;另一方面,当维持非市场化行为的成本极其高昂时,非市场化部门会主动选择市场化行为.