著名的汉学家、翻译家尼古拉·斯别什涅夫(司格林)教授逝世

著名汉学家、翻译家、俄罗斯圣彼得堡大学教授尼古拉·斯别什涅夫(司格林)(НиколайАлексеевичСпешнев)于2011年6月14日去世,享年79岁。斯别什涅夫1931年8月13日出生于北     

古歌隐现 风情粲然──桑植县六运会、首届民运会暨首届民族民间文化艺术活动周侧记

９月２２日,精致而洁净的桑植县城彩球高悬,彩旗飘飘,人们满怀节日的喜悦,欢庆期盼已久的第六届运动会、首届少数民族传统体育运动会暨首届民族民间文化艺术活动周开幕。为期一周的体育比赛与文艺表演,充分展示了桑植人民勤劳勇敢、团结拼搏的品格,充分展示了桑植古朴厚重、绚丽多彩的民族民间文化……体育：振奋精神　　作为新中国体育事业奠基人贺龙元帅的故乡,桑植人民具有热爱体育运动的优良传统。新中国成立以来,全县在各级各类体育比赛中,取得了优异的成绩,获得省级以上奖牌１００多枚。近年来,全县人民在致力于脱贫致富的…     

差异厂商横向兼并的长期效应分析

本文对差异产品的企业横向兼并的长期效应进行了研究.结果说明:为了获得与兼并企业进行竞争的市场势力,企业有跟随兼并的动机.即使兼并造成企业短期利润下降,但长期利润仍有可能是增加的.从而从理论上对兼并浪潮和战略驱动型兼并进行了解释.     

银幕新人的生成#br# ——电影《李双双》再解读#br#

电影《李双双》塑造的女主人公李双双，以其大公无私、美丽爽朗的形象成为社会主义时期银幕新人的代表。影片中李双双的政治意识以一种浑融自然的方式表达出来，并以涵容民间公义、情理的方式来发挥作用，从中可见出，乡村传统的道德伦理、情感结构和生活经验在新人的主体生成中扮演着重要的角色。李准将敢于斗争和“不记仇”的性格赋予李双双，创造出一种理想化的主体形态。喜旺则代表着农业合作化运动中大多数农民的状态，通过“先结婚后恋爱”，转变为更加符合农业合作化运动要求的主体，而双双也和喜旺建立起一种更为平等的夫妻关系。在新人的塑造过程中，编剧、导演与演员之间形成了一定的张力，从中亦能够看到上海电影传统与延安电影传统的对话与冲突。     

但愿人生不如棋

常听人说“人生如棋”这句话,老话套话浑不在意。一天灯下闲坐偶又想起,忽然觉得大有意思。细想这人生果真如棋,而且只有一局．一步走错满盘皆输。你的地盘你做主,你自然就是当仁不让的元帅．你所率领的象、士、车、马、炮,就好像是你人生路上的一些占据重要位置的人物,父母妻儿情人朋友．大抵如此吧。即便是那五个不起眼的小卒,     

新媒体勃兴背景下传统媒体的竞争——读《传媒竞争法则与工具》（第二版）

2007年1月,清华大学出版社出版了张立伟先生的著作《传媒竞争法则与工具》,很快销售一空,当年内重印.2011年1月,该书出修订的第二版,2012年6月第二版又重印.作为既非教材又非大众读物的新闻传播学术专著,6年中修订再版,一共4次印刷是颇为罕见的.该书新版许多新的论证和表述,读来令人耳目一新.读罢全书,笔者认为该书颇有价值,值得新闻界同仁一读.     

现代与后现代的双重变奏——张杨电影的创造性叙事与表意

"新生代"导演张杨已融入主流电影行列。他的电影创作遵循非常宽泛的艺术理念———艺术与商业并重。分析他所拍摄的《爱情麻辣烫》、《洗澡》和《昨天》三部影片共同的叙事和表意旨趣:现代与后现代的双重变奏,这是小制作电影个性鲜明且颇有韵味的主要原因。     

和谐是达成现代企业经营目标的最佳境界

现代管理理论由科学管理的开山鼻祖泰罗始,经法约尔、古里克发展充实,初步引进了“协调”的管理职能,孔茨则进一步提升了‘”协调”的作用。美国著名管理学家德鲁克则将管理人员称作乐队指挥,人、财、物、产、供、销的多环节和要素中,协调、和谐被当作了管理的核心。九十年代,综合、整合之说逐渐风行。美国成中英教授指出：西方倡导目标管理,然而缺乏演化目标和方法以达到特定目标之故,由此而产生了三种空前的代表危机：一是兼并化危机,它妨碍公平竞争及发展原则。二是机械化危机,科学化管理导致工作者为谋生、管理者为谋利而工作…     

关于高校党组织在文化传承与创新中之角色的理论分析

高校在社会主义"文化强国"建设中,承担着重要的历史使命。其文化传承和创新工作,对自身职能的完善,对整个社会价值观的塑造和"文化软实力"的提升,都具有关键意义。因此,党组织作为高等教育的领导核心,必须指导、参与到高校文化传承和创新的全过程,承担相应的"引领者、组织者、推动者和保障者"角色。对此,将着重从理论角度对以上"四个角色"及其实现途径展开探讨,希望对该领域的相关理论的完善做一定尝试。     

重视惩罚性赔偿制度的激励功能——以《消费者权益保护法》中的惩罚性赔偿制度为例

惩罚与激励相伴而生,激励功能是惩罚性赔偿制度应有的一项重要功能.惩罚性赔偿制度的目的之一就是吓阻经营者选择侵犯他人权益的行为模式,从而促使社会资源配置趋近最优化的选择.在惩罚性赔偿的语境下,激励与遏制之间存在一定的张力关系.观念上难以认同、制度设计不合理、实践效果未能令人满意是激励功能未得到重视和发挥的原因.对赔偿数额的合理考量、适用范围的扩大、举证成本的降低、过错的合理认定是惩罚性赔偿制度的激励功能有效发挥的制度性要素.