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31.
本文从成人高等教育教学过程中教学结构诸要素的特点和功能出发 ,探讨各要素之间内在对立与统一关系 ,阐发成人高等教育教与学活动的运作规律 ,提出成人高等教育的基本教学原则 相似文献
32.
本文介绍了呼吸式幕墙的优点及应用,并介绍了呼吸式幕墙存在的重点及难点。呼吸式幕墙作为一种通风的节能幕墙,从原理、环保、节能、使用、舒适度等方面得到大家的一致认可,可以大力推广使用。 相似文献
33.
一、讲座法讲座法指培训者运用语言表达其想传授给受训者的内容。这种学习的沟通主要是单一的从培训者到听众。讲座法是成本最低、最节省时间又是按一定组织形式可以有效传递大量信息的培训方法之一。讲座的形式之所以有用也是因为它可以像大批的受训者提供培训。除了作为能够传递大量信息的主要沟通方法之外,讲座法还可以作为其他培训方法的辅助手段,如模拟和技术培训。讲座法主要包括标准讲座、团体教学、客座发言、座谈小组、学生发言。团体教学为培训者带来了更多的专业技术和不同观念与看法,但团体教学会占用培训者更多的时间,不仅用于准备特定的培训内容还要用于与他人的协调上, 相似文献
34.
李兴昌 《延安大学学报(社会科学版)》2007,29(6):114-116
基础教育新课程教学要求教师要成为课程的开发者、教学的反思和探究者、学生学习的促进者,新型教师最显著的特征就是自主性、创造性、实践性。培养基础教育新型教师需要高师院校进行人才培养模式,特别是人才培养模式之核心——教学模式的创新,成立教师教育学院,建构"5 2 1"教学模式,为此,需要调整课程教学结构体系,突出师范性,强化实践环节。 相似文献
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36.
37.
边兴昌 《南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学 )》1994,(4)
本文简论我国理论语言学家方光焘教授的学术思想和道路。方先生于现代语言学迅速发展的三十年代把基础理论引进我国语言学领域;使之与汉语语法研究相结合,促进我国语法学革新。同时,为理论语言学在汉语研究基础上得到发展,竭尽毕生精力。 相似文献
38.
目前不只是制造型企业员工离职率高,金融业、互联网行业员工离职率也高.从离职面谈分析原因,一方面是管理者觉得此员工属淘汰对象,离职更好;一方面是管理者觉得此员工能力一般,可用也可不用,要离职也不强留,还有一方面是管理者觉得此员工能力较强,但不是很听话,要离职就让其离职.种种现象都有,但管理者往往很少去关注员工离职成本,对员工流失率考核指标也不重视,为此,我们与大家探讨员工离职成本及如何降低员工流失率的问题. 相似文献
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论网络时代高校思想政治工作的创新 总被引:1,自引:0,他引:1
互联网的迅速发展影响着高校思想政治工作,给高校思想政治工作的创新提供了良好的机遇.新时期高校思想政治工作的创新必须抓住机遇不断树立新的观念、拓宽工作内容、更新传统的工作方法,努力做到观念、内容、和方法的创新. 相似文献
40.
声乐表演艺术随着时代的发展走进了人们的视野中,人们对其的喜爱程度也在不断的增长,声乐表演者应该具备良好的审美体现,这样才能够呈现出更完美的作品,让人们获得更高的音乐享受,本文对声乐表演艺术的审美体现进行了探究。 相似文献