公文为何没有体现出应有的重要作用?

公文作为上级部门对下级单位统一思想、指导工作、布置任务,保证政令畅通,维护社会稳定的重要载体,有着重要的作用.但是,公文的这种重要性并没有真正地发挥出来,这其中有上级部门的责任,也有下级单位的原因.     

一个国企中年与外企青年的对话

那天我从深圳回广州,因为晚点,有点百无聊赖地等着。这时,一个青年向我走来:“你好,你也回广州啊?”他笑着问,像见到一位老朋友一样,很大方地与我聊天,他告诉我他姓施,毕业于广州外语学院,5年间在可口可乐广东公司、P＆G、微软等外企工作过。上了车,我们与其他乘客换了位置,继续聊。我在国企工作过15年,人到中年,所以对国企与外企的差异很有兴趣,这成了我们的主要话题。     

一种情怀 一种“联结”——《霍华德庄园》的人本主义心理学解读

根据马斯洛的需求层次理论,《霍华德庄园》中女性的婚恋安排并非缺乏说服力,而是受到个人需求层次的直接影响。运用小说中女性需求层次的差异折射当时的社会现状,表现联结的必要性和可行性,正是福斯特构思的精巧之处所在。     

略论公司运作中的国家干预

基于社会利益及国民经济安全稳定有序发展的需要，公司作为市场经济不可或缺的主体日益成为国家干预调控的对象，公司运作中的国家干预有其内在的根源和存在的必然性，国家需要通过适当的路径干预公司运作，体现国家的意志，影响国民经济，稳定市场秩序。     

论姓名权法律属性的发展变迁之路

关于姓名权的立法,我国尚无对公民姓名进行规范化管理的单行性法律法规,对公民姓名权益的保护、对侵权行为的责任追究和相关的司法解释,主要散见于诸法中.本文首先重点阐述了姓名权的法律属性,并对容易与姓名权混淆的争议问题进行了理论上的区分;最后,笔者展望了我国首部姓名单行性法规<姓名登记条例>的即将出台,并提出了若干重要建议.     

探析英语中若干带偏见的语言现象

该论文从传统观念对性别作用的影响所造成的在英语惯用法方面某些令人尴尬的现象入手 ,分析常见习惯用法对女性存有性别偏见的现象 ,继而探析在种族、文化、宗教等方面存在的有偏见的语言现象。在分析的基础上 ,进而探讨某些有利于解决上述各种有偏见的语言现象的途径和做法 ,并提出从深层文化和价值观的角度剖析与解决含有偏见语言现象的思考     

浅析影响艺术体操运动员赛前心理状态的因素及其对策

艺术体操是一项融身体练习与艺术表演于一体的体育竞技项目。这不仅要求运动员具备良好的技术动作，更要具备良好的心理稳定性。针对艺术体操运动员在比赛过程中的各种表现，分析影响艺术体操运动员赛前心理状态的各种因素，并对几种主要影响因素提出相应的对策。     

中外合资企业股份改制中的“三金”会计处理问题剖析

中外合资企业储备基金、企业发展基金、职工奖励及福利基金三项基金在股份改制中的会计处理问题存在不同理解和不同的操作方法,为此,必须正确认识"三金"的性质,在"三项基金"的会计处理上注意维护法律、会计政策的严谨性,并根据新问题,适时补充修订法律法规。     

退伍军人王桂军的养蝎之路

今年5月1日,在河北省辛集市召开的全省首届特种养殖信息技术交流会上,内邱县利民种蝎养殖中心经理、青年退伍军人王桂军被评为“养蝎能手”,他的种蝎场被授予“养蝎业示范场”,他研制的蝎子生药物脱皮法,受     

我对战略转折点的体验

战略转折点就是企业的根基所在即将发生变化的那一时刻。这个变化有可能意味着企业有机会上升到新的高度,但它也同样有可能标示着没落的开端。技术上的变化可能导致战略转折点的出现,但它不仅仅取决于