全文获取类型
收费全文 | 138篇 |
免费 | 2篇 |
专业分类
管理学 | 12篇 |
民族学 | 3篇 |
人才学 | 2篇 |
丛书文集 | 21篇 |
理论方法论 | 25篇 |
综合类 | 61篇 |
社会学 | 14篇 |
统计学 | 2篇 |
出版年
2023年 | 1篇 |
2020年 | 2篇 |
2019年 | 4篇 |
2018年 | 1篇 |
2017年 | 1篇 |
2015年 | 1篇 |
2014年 | 8篇 |
2013年 | 7篇 |
2012年 | 7篇 |
2011年 | 11篇 |
2010年 | 7篇 |
2009年 | 5篇 |
2008年 | 6篇 |
2007年 | 8篇 |
2006年 | 5篇 |
2005年 | 3篇 |
2004年 | 1篇 |
2003年 | 4篇 |
2002年 | 3篇 |
2001年 | 5篇 |
2000年 | 2篇 |
1999年 | 2篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 2篇 |
1996年 | 3篇 |
1995年 | 4篇 |
1994年 | 2篇 |
1993年 | 5篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
1988年 | 3篇 |
1987年 | 2篇 |
1986年 | 4篇 |
1984年 | 5篇 |
1983年 | 2篇 |
1982年 | 2篇 |
1981年 | 5篇 |
1980年 | 1篇 |
1979年 | 2篇 |
排序方式: 共有140条查询结果,搜索用时 15 毫秒
62.
本文通过回顾建行、中行和工行上市过程中的不良资产处置,分析我国现在主要所采用的国家注资与成立资产管理公司这两种主导方式的利弊。力图在我国现有的经济环境下,探索出适合我们自己的国有商业银行不良资产处置的途径。 相似文献
63.
松浦友久!亍东京都三鹰市井の头-- 《湖北大学学报(哲学社会科学版)》1999,(6)
“客寓意识”是认识李白的“基准”,这种“客寓意识”首先与李白的生地和家系相关联;其次,在十多年的蜀中生活期,李白觉察到了自己生地和家系的非正统性,从而加深了他的疏离感和客寓意识;最后,天宝初年的长安体验,以“谪仙”称呼为内核的李白诗风,以及将这种文学的、社会的体验在言行上的自觉化,成为李白“客寓意识”的鲜明表征。 相似文献
64.
村上春树对鲁迅的<阿Q正传>深怀共感.<1Q84>中的深绘里之父、青豆及牛河等人物形象的塑造与<阿Q正传>中的描写有比较价值. 相似文献
65.
井浩淼 《中南大学学报(社会科学版)》2012,(5)
建筑中的“形”可分几何形、抽象的自然形、自然形等几种,不同形态可为人们带来差异性的心理感受.光的明暗对比与建筑形态的结合更可为建筑空间带来戏剧性的冲突,赋以建筑形态以强烈的艺术感染力;对建筑中的光进行合理应用可以更好地凸显材料质感进而影响人们的空间感受;建筑中的色彩可借由物质固有色以及有色光线来呈现,这些色彩以不同的方式表现从而产生了细腻的空间差别效果.阴影,赋予空间明暗的交叠,使有限的空间呈现出丰富的视觉感官变化,阴影作为光的附着物,以光的另一种形式存在于空间环境之中,在妥善的处理下,它能赋予空间丰富的造型,带给人们活泼、舒适的心理感受.东西方建筑设计中对光影的运用自古就有着极大的区别,光影在不同建筑中的成功应用,其丰富的语言可以起到增加空间层次、装饰环境、渲染氛围以及传达各国文化、审美观的功用. 相似文献
66.
建立高层管理团队的时机分析 总被引:3,自引:0,他引:3
建立高层管理团队是如今管理实践中的热门话题,本文旨在对建立高层管理团队的时机进行分析。本文首先从高层管理者的工作入手,在明茨伯格关于管理者角色研究的基础上得出并不是任何时候都需要建立高层管理团队。最后提出了应该根据所面临问题的难易程度和不确定性水平的高低来确定不同的工作模式,并且提出了在每种模式下管理者应发挥的作用。 相似文献
67.
68.
“日本民俗学会”如今已是一个有两千余名会员的组织。它创立于1935年,业已走过了半个世纪的历程。日本民俗学着眼于探明和阐发民众(人民)的文化和精神。而为了真正理解民众(人民)的历史和文化,就必须了解流传于民众中间的民俗文化。 相似文献
69.
胜任特征模型的研究在我国人力资源管理工作中是一个新的研究领域,它为整合人力资源功能和服务提供了工具和方法,能将那些有助于成功的重要技能、知识和个性特点清楚地描述出来。高校科技人员胜任特征模型的理论构建,将对高校科技人员胜任力及绩效的研究提供理论支持。 相似文献
70.