数据结构课程教学网站的设计与实现

“数据结构”在计算机科学中是一门非常重要的综合性的专业基础课,为了提高课程的教学效果,建立了课程的教学网站。网站主要实现以下功能：用户信息管理、公告通知管理、资源中心管理、课程信息管理、题库试题管理、课程习题自测,实验指导管理、课程设计管理、考研区管理、作业区管理、网站在线答疑等。网络化的教学是课堂教学的有益补充,是数据结构课程建设与教学的良好途径。     

补肺化纤饮对肺纤维化小鼠肺组织TGF-β1和PDGF表达的影响

目的研究补肺化纤饮对博来霉素诱导的肺纤维化小鼠肺组织TGF-β1和PDGF表达的影响。方法经气管插管后向肺部雾化喷入博来霉素进行化学诱导形成肺纤维化小鼠模型,每天灌胃给予补肺化纤饮1次,连续给药10天,以甲强龙作为阳性对照。取肺组织处理后,并包埋切片,肺组织切片行Masson染色并进行TGF-β1和PDGF免疫组化检测。评价补肺化纤饮对各小组肺组织TGF-β1和PDGFB蛋白的表达水平表达的影响。结果与模型组比较,低剂量和高剂量补肺化纤饮治疗组分别对比模型组肺组织TGF-β1和PDGFB蛋白的表达水平均明显减低,两组之间差异均有统计学意义(P0.05)。结论补肺化纤饮能够明显改善博来霉素诱导的小鼠肺纤维化。     

涉农网站在农村信息化中的应用——以江苏省句容市为例

针对中国整个农村信息化进程中多数的农村经济发展仍然滞后,生活仍较贫困,农业网站建设总体规模较小,地域分布不够平衡,设计不够精细,缺乏个性和专业特色的情况,在对江苏省句容市涉农网站建设调查分析的基础上,对如何建设实用有价值的农业网站给出建议,意在更好、更快地促进农村信息化的建设。     

创业团队异质性对企业绩效的影响

创业是一种复杂的社会现象。相比单个企业家创业而言．团队创业通常更为成功．而创业团队正是创业企业的高层管理团队。本文通过对深沪两市64个上市创业企业2005～2007年高层管理团队成员的数据进行实证分析后发现;创业团队教育专业异质性与企业绩效负相关;创业团队教育水平异质性与企业绩效负相关。此外。本文还发现创业团队规模与企业绩效正相关;     

国有企业如何吸引和保留大学生员工

一、案例内容 M公司是一家集生产、销售于一体的老牌国有企业,现有在职员工1000余人。公司人员学历结构偏低,大专及大专以上的人员仅占20％;人员年龄结构偏大,30岁以下的员工不足6％。以旗下某一事业部为例,110多名在职员工中,仅有10人为大专及大专以上学历,30岁以下青年员工仅7人。M公司虽然经历了改革重组,但历史诟病依然存在,近亲繁殖、观念落后、论资排辈现象屡见不鲜,这样一个“老”人汇聚的企业亟须新鲜血液的注入。以企业最近一次招聘为例,2007—2008年度,伴随着公司机构改革方案的推进,领导层决定招聘一批应届毕业生以更新气象。     

论中国通信企业和谐领导力的构建

和谐是一种平衡的艺术,在企业领导力的发展中关注和谐可以提升管理的效能,改善企业氛围、提升员工满意度,真正实现企业的可持续发展。本文尝试诠释和谐领导力的内涵,深入分析目前企业领导力面临的三大挑战,找出构建企业和谐领导力的有效方法。     

基才平衡计分卡的公共部门战略管理

作为一种有效的战略管理工具,平衡计分卡能够实现多重管理因素的动态平衡。经过论证,平衡计分卡由私营领域引入到公共部门战略管理是可行的,而且对于中国公共部门的管理实践具有显而易见的现实意义。尽管基于平衡计分卡的公共部门还处于尝试和探索阶段,但若能将平衡计分卡与公共部门自身的内在属性结合起来,平衡计分卡将会在公共管理的实践中发挥更大的功用。     

长三角区域优先建设高性能信息网络的理论分析

21世纪初,长三角地区的经济发展己到了一个从数量扩张到结构转换、经济效益提高,迅速向网络经济转型的关键时期。区域内网络经济的高速增长和社会的信息化,必然要求生产力的变革,要求重大基础设施建设的突破性进展等内在因素的改变。笔者通过深入的理论分析,指出优先建设高性能宽带信息网络,通过信息化、网络化发展,利用信息技术的渗透、融合及信息产业牵引,推动区域向更合理的产业结构,更清晰的城市功能分工转换,更迅速地提升区域经济增长跃迁的潜力和幅度,对区域信息化带动工业化的跨越发展有其深远的战略意义。     

做好社会保险档案管理的实践探索

社会保险档案工作是社会保障事业发展的一个基础前提。本文就如何加强社会保险档案管理进行了探讨,提出了社会保险档案存在的问题以及加强社会保险档案管理的措施。     

基于客户特征的电信业客户价值评价体系研究

在充分分析电信企业客户价值构成的基础上,选取客户关系管理（CRM）系统中能够反映客户价值的客户信息,将其转化为客户特征。根据电信企业的特点和当前电信业务发展的状况,选取合理的客户特征作为具体指标来建立当前价值、潜在价值和信任价值的三维客户价值评价体系,并结合德尔菲法和层次分析法确定各评价指标的权重,在此基础上完成对客户价值的计算,由此构建出一套较为合理的、行之有效的、操作性强的电信客户价值评价体系。