牢固树立六种意识 推动秀山超常规发展

当前，秀山的发展已跨入到一个新的历史阶段。面对周边区县竞相发展、你追我赶的强劲态势，全县干部必须解放思想、更新观念，牢固树立机遇意识、危机意识、竞争意识、创业意识、开放意识、服务意识，引领全县63万各族人民，以“气吞山河、叱咤风云”的气势，以“卧薪尝胆，奋发图强”的斗志，以“拼命三郎”的毅力和干劲，千方百计、抓紧抓实抓好秀山发展的千秋大业。     

网络外部性下不对称企业技术创新投资决策研究

许多研究技术创新投资决策期权博弈的文献大都假定企业是同质的和企业创新产品之间具有负的外部性,本文研究正网络外部性条件下成本不对称企业技术创新投资决策问题.首先,导出企业投资收益函数和投资临界值,接着对存在的2种均衡,即序列均衡和同时投资均衡进行分析讨论,结果表明,均衡的结果依赖于成本不对称程度和网络外部性的共同作用.最后,结合案例进行数值计算,验证了理论分析结果.     

一类供应链中多产品的订购策略及实证研究

本文针对变质产品供应链,建立了多产品的库存模型,分析了基于五种不同订购策略下总成本函数的性质,提出了多种变质商吕的近似最优订购策略.并且运用本文的理论,对南京市某花卉礼品公司2004年9月的鲜切花订购决策进行了实证分析.     

基于可变风险偏好的知识型员工激励机制研究

本文研究了风险偏好与风险成本,分析了知识型员工风险偏好的特征,利用委托代理模型讨论了确定与不确定环境下员工风险偏好与企业激励强度之间的关系,并对如何协调两者的冲突以及知识型员工与企业间协调作用的特征进行了剖析.研究表明随着员工风险规避度的增大,企业应减小激励强度与风险分担;一定条件下企业和员工可协调对方的行为,但企业的激励措施居于主导地位;与一般员工相比,知识型员工的风险规避度较小且更具可变性,影响企业激励行为的能力更强,与企业间基于可变风险偏好的激励协调行为更可能发生.     

当你的个人隐私被曝光……

台湾第一首富、大企业家郭台铭与刘嘉玲的绯闻在网上传得沸沸扬扬。据说有个叫“名片网”的网站，搜罗了数十万总裁的联系方式，甚至包括他们的从业经历、受教育程度、婚姻状况等信息。     

一种多目标的斯坦克尔伯格模型

本文分析了在传统理性假定下经济分析工具面临的困境,在关于人类理性行为研究基础上,提出了用多目标的方法,结合权重向量来构造新的理性,建立了多目标斯坦克尔伯格模型.该模型是传统斯坦克尔伯格模型的扩展,模型的构造和均衡结果对实际情况能够作出更有效的解释和预测.本文的研究方法对于其他博弈模型具有一定的普遍意义.     

基于处理基金和拆解补贴的电器电子产品CLSC研究

依据《废弃电器电子产品处理基金征收使用管理办法》,将处理基金和拆解补贴引入到电器电子产品闭环供应链中来。在第三方回收、制造商回收和销售商回收三类回收方式下,从拆解资质的视角,分别分析了每类回收方式中制造商的拆解策略。通过对三类回收方式的比较,依据单位处理基金的大小,得出回收方式对制造商申请拆解资质与否的影响。对具有拆解资质的制造商,得出分散决策下制造商的最优策略是委托销售商进行回收。合作决策下,制造商申请拆解资质也可能使系统收益不增反降,出现供应链不稳定的局面。因此,具有拆解资质的制造商应加大回收力度,确保回收率不低于单位处理基金和单位废旧品补贴之比;不具有拆借资质的制造商也要在衡量自身逆向回收渠道的竞争力后,再决定是否申请拆解资质。最后用算例对结论进行了详细验证。     

浅析领导干部对权力运用的误区及其对策

党的十七大报告指出,必须让权力在阳光下运用,要坚持用制度管权、管事、管人,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。而在现实中,某些领导者对权力运用存在着错误的认识,他们迷信权力,贪恋权力,甚至将权力变为个人发财的工具,权力运用的误区,是权力     

辽祖州遗址考疑

阿保机的祖居地名世里，即祖州。其地在上京东二百里，有墓志铭等碑文可为佐证。辽祖州应在今巴林左旗与阿鲁科尔沁旗的交界处，在今林东镇以东的地方。今石房子在林东镇南，称这里为祖州恐与史实不符。今查干浩特遗址可能就是辽祖州遗址。     

藏传因明"定义与被定义"理论探析

定义与被定义理论是藏传因明的重要逻辑内容,历代藏族学者都非常重视对它的研究。经过历代藏族学者的不断努力和发展,这一逻辑理论到现在已经达到了全面、系统、臻熟的地步。藏传因明对"定义"理论的研究,不仅是多层次和多角度的,同时对"定义"理论的各细节性和终极性问题作了深入细致的探究和总结。因此,本文以现代文论的形式,对其"定义与被定义""非定义与非被定义"理论作了较深刻的分析研究和总结归纳。