高校实行人事代理制度的几点思考

人事代理的总体目标是建立激励机制,提高用工效益,逐步推行全员聘用合同制。高校要适应社会主义市场经济,进行高校内部人事制度改革,促进高校人才的合理流动,就应积极推进人事代理制度。当然,推行这个制度有一系列具体措施的困难和问题,但只要做到依法管理、科学管理、人性管理,高校人事代理工作必能健康发展。     

关联理论视角下隐喻的隐含分析及其翻译策略

Sperber和Wilson的关联理论近年来被引入到翻译学领域。关联翻译原则下,译者在对隐喻进行翻译时,突出最大的语境效果,传达隐喻内在隐含,并寻求最佳关联。关联理论视角下,综合对隐喻隐含的全面分析,可以把隐喻的翻译方法分为对等译法、归化译法、异化译法以及平衡译法。     

多种教学法在《国际货运代理实务》课程中的运用

国际货运代理实务课程内容涉及的面很广,跨越的学科多,因此,要采用什么样的教学方法才能提高教学效果是高职院校教师值得研究的问题。针对本课程的特点,本文提出,在该课程教学中如能根据教学内容恰当地运用案例教学法、情景模拟、角色扮演教学法、任务驱动教学法、模拟实训法等将取得更好的教学效果。     

大学英语课堂教学互动论析

所谓课堂教学互动,是指为加深学生对知识的掌握及其熟练的应用,而采取的师生间进行的各种形式的活动,包括教师与学生、学生与学生、师生与文本间的互动,以此达到师生共同发展与提高的目的。英语教学大力提倡互动是源于近些年来二语习得中对语言输入理论的深入研究。著名语言学家Long的互动假设认为,学习者不仅需要可理解的语言输入,交流的过程也是促进语言学习的方式,通过语言调整、磋商来解决学习中的问题,有助于提高二语习得的效果。语言的本质和最终目的是为了交流,所以外语教学被认为是最适合互动的学科,这就决定了大学英语课堂教学应该有效地采用互动方法。     

接受理论指导下的大学英语翻译教学

接受理论对大学英语翻译教学有特殊的启示,教师要培养学生的跨文化意识和审美情趣,实施人文教育,提供经典翻译语篇,加强学生的汉语语言修炼,使学生注重译文读者的反应与接受心理,提高翻译的可阅读性与可接受性.     

推行双证书制度 促进高职教育教学改革

以就业为导向,在高职院校推行学历证书和职业资格证书并重的双证书制度,从而从根本上推动高职院校的人才培养模式创新,促进高职院校的教育教学改革。     

基于单片机的多路温度采集系统设计

设计了一款基于单片机的十二路温度采集系统,每路温度测量范围为-55℃-125℃.系统主要包括单片机模块、十二路温度传感器模块、按键模块、LCD液晶显示模块及报警模块.十二路温度传感器将检测到的温度信号传送给单片机,单片机控制LCD显示屏依次循环显示每路温度值.按键模块可设定检测的温度范围,一旦超出范围区间,报警模块产生声光报警.仿真实验数据统计显示,本系统所检测的温度误差小于1％,验证了本系统具有较高的精度.     

医院人力资源管理应注重强化的几个观念

医院人力资源管理如何适应市场经济的需要,实施医院发展战略目标,做到全心全意为病人服务,是一个亟待解决的课题。特别是在经济欠发达地区的新疆,就更应该立足现实,针对边疆人力资源的发展特点,积极探索市场经济条件下医院人力资源管理的新路子,重视市场经济对医院人力资源管理带来的影响,从改变观念、改革创新中寻求发展。医院人力资源管理工作应注重强化系统观念、竞争观念、创新观念、效益观念、培训观念、素质观念。     

巨额财产来源不明罪的缺陷及立法完善

<正>一、案例及问题案例一:2001年6月,珠海市中级法院对钟维顺等三人进行了宣判。钟维顺在担任珠海市工商局局长期间,利用职务上的便利,在工程发包、合作开发和工商管理活动中,索取和非法收受他人财物共计人民币63.7万元,港币28.8万元,还有港币85万余元不能说明其合法来源。珠海市中级人民法院以受贿罪判处钟维顺有期徒刑13年,并处没收财产人民币30万元;以巨额财产来源不明罪判处有期徒刑3年,决     

大学生怎样将自己打造成校园的和谐分子

大学生将自己打造成社会的和谐分子,应向内使劲,提升自己的道德品质:损人不利己的事坚决不做,做一个脱离低级趣味的人;利人不损己的事情统统要做,做一个有道德的人;损己利人的事学着去做,争着去做,做一个高尚的人;朝着毫不利己,专门利人的方向不懈努力。还应处理好与人交往四个方面的关系:人格上平等,经济上清白,能力上互补,性格上包容。