社区管理社会化的发展趋向

随着城市的发展和社区管理工作的进一步开展,传统的社区管理模式的弊端更加明显,在这种情况下,城市呼唤着新的社区管理模式的产生。在社区管理模式的探索与实践过程中,许多社区形成了具有地方特色的社区组织管理模式:1. 行政主导型模式主要以哈尔滨南岗区为例。哈尔滨市南岗区在改革中所建立的社区组织管理模式,是以加强党委、政府的统一领导为核心,以强化民政部门的主管职能为重心,以增强各部门的协调和社会各界的参与为基础的行政主导型     

高效液相色谱法对芳香族化合物的分离

首先合成了醋酸纤维素,涂渍修饰硅胶,得到涂渍型高效液相色谱固定相,在40 MPa压力下装入色谱柱。在高效液相色谱正相色谱条件下,分别对4种芳香族含氮化合物、3种芳香族含卤化合物进行了分离,在所选择的色谱条件下,都达到了基线分离,效果良好。应用该色谱固定相,可以实现芳香族化合物的分离。     

经济学视角下的古代连坐和保甲制度--对《信息、激励与连带责任》一文的评论

张维迎教授与邓峰博士的《信息、激励与连带责任》一文 (全文见《中国社会科学》2 0 0 3年第 3期 )从构成现代微观经济理论最富有活力的分支之一的激励机制设计理论视角出发 ,对中国古代以连坐和保甲制度为代表的连带责任以及现代社会的各种连带责任进行了历史的考察。作者认为 ,在特定历史条件下 ,连坐和保甲制度成为存在非对称信息时的一种有效的激励方式。“以保甲和连坐为重要内容的连带责任 ,是小政府在有限的信息约束下控制大国家的有效手段” ,“中国在如此辽阔的土地上 ,正是依靠着保甲制度和连带责任 ,连同官僚体制、君权和相权的…     

高校体育产业开发研究

事情已辩论到这个份儿上，已集中到了我身上。尤其是看了最近的帖子，一言不发似不合适了。踌躇再三．只得说点什么。     

企业家与企业文化

在企业文化建设中,企业家起着重要的作用。而企业文化先进与否,并不仅仅取决于企业家个人,关键是在于企业家所倡导的文化是否代表企业整体的文化,是否能在企业员工内部形成相同的价值取向和共同的信仰追求。如果仅仅是企业家一个人唱“独角戏”,而员工并不认同,企业文化当然就无从形成,企业当然也无从发展。针对当今社会的企业文化建设,笔者认为,企业文化需要在“两个转换”的基础上加强“四个力”的建设。     

论社会主义初级阶段所有制整体结构的重新调整和构置

以全民所有制为主导、公有制为主体、多种经济成分并存的所有制结构,规定着社会主义经济制度的本质属性和特征。准确地把握社会主义初级阶段全民所有制的主导地位,调整所有制的整体结     

论社会主义和谐社会中阶层关系的建构

和谐社会的本质是人与人之间关系的和谐,构建社会主义和谐社会的当务之急,是实现社会阶层关系的和谐。当前随着社会转型,阶层关系出现诸多不均衡,如新阶层如何融入社会秩序和政治体制中,阶层之间游戏规则不平等;目标与手段不一致以及阶层之间主观认识与客观地位的错位,其主要源于机会的不平等和收入分配的不公。因而提出实现阶层和谐的路径探讨:健全利益表达机制,顺畅的社会流动机制,完善的阶层利益制约机制,有效的社会保障机制。     

日本“观光立国”战略及黑龙江拓展日本客源市场对策

日本继战后提出"贸易立国"、"科技立国"、"金融立国"、"信息立国"战略后,进入21世纪又推出了"观光立国"战略,并从进一步改善旅游环境、放宽出入境限制、加强与周边国家在经济合作基础上的旅游合作等方面加大了政策实施力度.日本旅游业出现的上述变化和日本国际旅游发展的新态势及特点,对黑龙江省进一步开拓日本客源市场提供了有利机遇.抓住机会,以经济发展促进旅游合作,以旅游合作推动经贸发展成为地方国际化时代黑龙江省的必然选择.     

横向经济联合产生和发展的内在机制

横向经济联合是我国经济体制改革的产物,也是发展社会主义商品经济的客观要求。它的出现,打破了旧体制下的条块分割,把具有内在联系的企业,有目的地按照不同的方式联合在一起。这种联合不仅是企业之间在经济上的外部联系,而且是企业内部的组织机构发生质的变化,从而在新的机制下,形成一个新的生产或经营单位的最优组合。它集中了企业群体的优势,产生强大的生产能力,推动商品经济迅速发展。     

论我国农业发展的趋势与途径

论我国农业发展的趋势与途径王海传，宁志刚，李士国我国农业的发展趋势是通过商品化、专业化、现代化实现高产、优质、高效。这是我国农村深化改革时的目标选择。－、高大、优质、高效是市场经济下我国农业发展的历史选择和必然趋势我国经济体制改革的目标是建立社会主义...