海航党建求新求变强化发展

把党建工作与安全生产、变革创新企业文化和发展战略密切联系起来,引导党员干部解放思想、实事求是地转变观念和领导方式,充分释放各级党组织的优势和力量,不断形成企业改革、管理、发展的新思路、新理念和新格局。     

山里孩子看世界 海航暑期公益活动在京津启动

为了进城而努力读书的故事已经不在少数,可是社会发展如此之快,十年寒窗似乎对于一个想要看看外面的世界的孩子来说,代价过于沉重冗长了。今年暑期,海航的大手帮助他们打开了一扇大门,让他们走出来,让世界欢迎他们。     

把握好未来工作状态

在传递西方的学说理念时,西方的管理文化有时在中国不一定都有用,中国企业有自己的文化特点。中国和西方有时是走在不同航道里的两条船。     

汉迪思量如何做的更好

在这30年里,我写书的目的已经发生了改变,从回答工作、生活和管理的"是什么"这个问题转而思索"我们如何才能做得更好"。最近又在探讨"我们为何要这么做"。     

学生工作五问

就家庭富裕学生是否难管、服理不服压是否就是骄傲自大、有了反复是否就是本性难移、爱提意见爱争辩是否就是刺头和只顾自己学习是否就是不关心集体五个学生管理工作者在工作中常遇到并易产生误解的问题展开论述 ,并就如何解决这些问题提出一些自己的看法。     

黄树东:经济学并非浪漫思考

选择经济学就是选择一种责任和压力。他的观点和认识来源于生活经历对书本知识的感悟,而非简单的学术智力游戏。     

奈斯比特未来是一幅拼图

想要预测未来,就必须要预测事物单个画面的发展趋势。对它们之间的联系了解得越透彻,预测的完整画面就会越精确。