全文获取类型
收费全文 | 109篇 |
免费 | 4篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
管理学 | 16篇 |
民族学 | 9篇 |
人才学 | 2篇 |
丛书文集 | 18篇 |
理论方法论 | 5篇 |
综合类 | 55篇 |
社会学 | 6篇 |
统计学 | 4篇 |
出版年
2024年 | 2篇 |
2023年 | 6篇 |
2022年 | 3篇 |
2021年 | 3篇 |
2020年 | 8篇 |
2019年 | 3篇 |
2018年 | 2篇 |
2017年 | 4篇 |
2016年 | 4篇 |
2015年 | 3篇 |
2014年 | 16篇 |
2013年 | 7篇 |
2012年 | 6篇 |
2011年 | 6篇 |
2010年 | 6篇 |
2009年 | 10篇 |
2008年 | 4篇 |
2007年 | 4篇 |
2006年 | 6篇 |
2005年 | 3篇 |
2004年 | 3篇 |
2000年 | 2篇 |
1999年 | 2篇 |
1995年 | 1篇 |
1987年 | 1篇 |
排序方式: 共有115条查询结果,搜索用时 15 毫秒
111.
112.
立足于邯郸市经济社会发展现状和未来发展目标,研究邯郸市企业劳动关系管理的现状,深入分析了邯郸市企业劳动关系管理存在的问题及成因,并依据问题从政府、企业、工会及劳动者四个层面提出构建邯郸市企业和谐劳动关系的对策与建议。 相似文献
113.
114.
网络的飞速普及和应用让人类社会步入到了网络化社会,也成功地让人们实现了足不出户遍知天下事的愿景,而在网络文化社会当中人们的工作方式和工作理念,为了更好地融合时代的需求同时也为了更好地促进社会的发展,人们的工作模式和工作方法也需要紧跟着时代的步伐做出相应的改变,为此本文也就互联网时代下中职会计信息化教学应当如何开展进行了简单的分析和讨论。 相似文献
115.
知识型企业人力资源管理创新研究 总被引:1,自引:0,他引:1
文章首先分析了知识型企业的涵义及特征,在此基础上进而分析了知识型企业人力资源管理的特点,最后提出知识型企业人力资源管理创新的若干基本思路,以期对我国知识型企业的发展能有所裨益。 相似文献