提升独立学院学生的就业竞争力

独立学院是一种高等教育的新型办学模式，近年来发展迅速，每年向社会输送毕业生近200万人。面临严峻的就业大环境，这200万毕业生能否成功就业，是独立学院站稳脚跟、创立品牌，实现长远发展的决定性因素。而毕业生是否具备就业竞争力，又是他们能否成功就业的前提。     

全世界都在抢人这是咋了?

正按照联合国的统计,2010年,全世界约有2.13亿人在出生国以外的国家工作和生活,这占到了世界总人口的3%以上。其中大约有9000多万是技术移民,而且主要流向了以美国为首的欧美发达国家。新古典增长理论认为资本、劳动力和技术是产出增长的三大源泉。劳动力尤其人才是经济发展的重要资源,劳动年龄人口占总人口比重上升,将给城市经济发展带来"人口红利"。美国学者夏皮     

论少数民族人口的适度增长——青海省互助土族自治县人口调查

我国是个多民族国家,汉族以外的五十五个少数民族虽然只占全国总人口的百分之六,却分布在占全国总面积约百分之五十到六十的国土上。这些地区自然资源丰富,经济潜力雄厚,战略地位也很重要。因此,正确处理民族关系,努力促进各民族、特别是少数民族的繁荣昌盛,兴旺发达,是摆在我们面前的重要任务。为了完成这一任务,除了必须恢复被林彪、“四人帮”践踏了的民族政策外,还应当调查、分析、研究少数民族人口的状况与特点,为制订符合这些地区特点的社会经济发展战略提供依据。为此,我们对青海省互助土族自治县的人口状况及有关问题进行了初步调查,现将调查结果及我们的一些看法整理如下。     

宏观控制探索模式转换时期

我国以城市改革为重点的经济体制改革正在全面展开。为了减轻分娩阵痛,平稳实现由传统模式向有计划的商品经济模式的转换,关键是在搞活经济的同时,搞好宏观经济控制。(一)进入社会主义建设时期之后,许多社会主义国家陆续开始经济体制改革。这种现象之所以发生,大概可以概括为以下两个共同性原因:     

工资体制与脑体工资关系格局

本文讨论社会主义传统工资体制和工资双轨下知识分子工资水平偏低乃至脑体收入倒挂问题。文中的脑体收入倒挂是脑力劳动者工资偏低的极端形式,其本身为总体比较概念。这个概念试图表述存在于社会主义经济生活中的如下事实:在工资分配关系中,知识密集部门与知识稀疏部门之间、人力资本存量不同的劳动者之间,其工资水平与知识存量及劳动投入表现为非对应关系,即脑力劳动报酬不是高于而是低于体力劳动报酬,复杂劳动报酬不是高于     

关于人的发展的对策选择

社会主义制度性质本身向我们提出,无论进行改革,抑或发展科学技术,促进经济增长,统统不过是手段,其最终目的是满足人的不同层次需要,因此,满足我国人民的需要,既是模式转换的出发点,又是它的归宿.我们的对策选择,也首先要从人着眼,为人的发展创造条件。当前的任务是,既要全力改变我国人口素质低下,又要促进人口合理分布,加速城市化发展步伐.一、提高人口素质早在古希腊、亚里士多德就曾精辟地指出:“国势强弱与其以人数来衡量毋宁以他们的能力为凭”。我国人口素质低下,尤其是文化素质低下,既有经济、历史、环境等原因,又有人的心理因素,社会观念等原因。以经济因素而论,在当前生产力水平下,强化人口素质低下的因素至少有三:其一,产业结构落后;其二,教育经费比例过低;其三,知识分子物质     

对马克思人口理论和社会主义人口规律的几点认识

十八八三年三月十七日,恩格斯在卡尔·马克思的葬仪上指出:“他的英名和事业将永垂不朽!”(《马克思恩格斯选集》第3卷,第576页)一百年过去了,历史雄辩地证实了这一英明预言。     

农村劳动力转移的对策

<正> 中国农村社会长期处于生产要素极少流动的超稳定平衡状况。农村十年改革打破了这种封闭的格局,数以亿计的农业劳动力的流动构成了其中最活跃的因素。1989年出现的百万农民大流动,引起了社会的震动。此后,虽然大部分流动人口又重新回流     

无火焰原子吸收法测定海水中铅的探讨

本文利用PE-AA300型原子吸收分光光度计无火焰方法对海水样品中的铅的测定分析方法进行了条件优化,提高了海水中铅的回收率。测定比对结果较为满意。     

论高职ESP英语教学改革——以宁夏工商职业技术学院为例

本文从高职院校ESP英语教学改革理论入手,通过解析ESP英语教学法与高职英语教学的三个契合点,即学生需求、教师需求、教材需求等问题,论述了高职英语教学改革的思路。