我的教学反思

从教近十年,笔者感触很深。下面是从踏上讲台至今所得的一些体会,在此作一总结,期待大家指正。一、课前做好教学准备,做到心中有数好的课前教学准备主要体现在两方面：首先要读懂课本,找出重点难点,     

浅谈科学发展观下领导"人本"素养的提高

坚持以人为本是科学发展观的本质和核心,也是领导素质中应有的一项重要内容。为适应全面建设小康社会的需要,领导提高“人本”素养的迫切性更应提上“日程”。我国历史上素有优良的“人本”渊源,马克思主义领导理论中“人本”思想至今仍起着指导作用。领导要牢固树立和认真落实科学发展观,需要脉承“人本”之优良传统,践行“人本”之服务理念。     

沈阳地区老年代谢综合征患病率流行病学调查

2007年沈阳地区65岁及以上老年人2730例,按国际糖尿病联盟（IDF）及中华糖尿病学会（CDS）建议诊断的代谢综合征及其各组分的患病率计为：65岁以上人群代谢综合征、高血压、高尿酸血症、糖尿病前期（包括IFG和IGT）、糖尿病（DM）、超重和（或）肥胖以及高三酰甘油血症患病粗率分别为23.19%,28.13%,29.12%,26.81%,10.82%,21.14%和14.14%,按照2000年第五次全国人口普查沈阳地区人口构成比进行标化后,上述各组分标化患病率分别为10.3%,11.1%,13.2%,12.3%,8.1%,10.8%和8.1%。     

标志用语汉英翻译的基本要求

中英文标志用语在社会上使用十分广泛,但不难发现,不少标志用语的译文存在各种各样的问题。就目前社会上标志用语汉英翻译中的常见缺陷进行分析,并就标志用语汉英翻译的基本要求及如何提高译文质量作一初步探讨。     

建设项目人力资源管理的绩效评价探讨

建设项目是一个广泛性、群体性的活动,对人员的管理显得尤其重要.人力资源作为建设项目中的重要资源,对建设项目的顺利完成起着决定性作用,人力资源管理的核心职能之一就是绩效评价,建立绩效评价的指标体系,以建设项目的人力资源业绩、能力和态度为评价依据,不仅能对全体项目的工作人员起到约束、激励、监控的作用,还对人力资源的项目管理水平有着重要的意义和深远的影响.基于此,从建设项目人力资源管理的角度出发,进一步探讨建设项目中人力资源管理绩效评价的作用,提出建设项目人力资源管理绩效评价的方法.     

<日本考>所见的日本婚葬礼俗--明代中国人的日本观初探

中国人真正研究日本的时期始于明代。明代不但产生了很多有关日本的著述 ,而且在对日本的了解认识上产生了质的转变和惊人的飞跃 ,逐步蜕去了以往照抄照搬旧史的陋习 ,开始以实际了解的真实情况充当史料了。其中的《日本考》详尽地介绍了当时日本的社会及民俗等情况 ,较集中地反映了中国人在明代研究日本的水平 ,是中国人在日本研究史上的一座里程碑。由于历史环境和历史条件所限 ,明代中国人的日本观仍处在隔雾看花、隔窗观月的似是而非的朦胧阶段。     

研究性学习的思考与探索

文章对如何开展研究性学习进行了探讨 ,从研究性问题的选择、过程的实施、结果的评价等方面阐述了自己的观点和做法     

高校数字化档案信息资源管理的困境与突破

本文比较系统地分析了当前高校数字化档案信息资源管理存在的管理体制、队伍结构、信息标准化、信息安全与凭证、信息公开与知识产权保护5方面问题,提出了新形势下突破管理困境的策略选择.     

共轭对称数据DFT,FFT的研究及应用

本文研究了共轭对称输入序列的离散付里叶变换DFT的特点,推导出高效的共轭对称数据FFT算法,并将其应用于机构学中对称连杆曲线的综合,取得了令人满意的结果.     

全方位服务第一要务 实现财政工作开门红

竹溪县第十一次党代会和第十五届人大一次会议绘制了2004年至2008年五年全县经济和社会事业发展宏伟蓝图，确立了全县财政工作的奋斗目标，到2008年，全县财政总收入达到1．3亿元，年均增长13．2％。五年看三年，三年看头年，认真做好2004年财政工作，努力实现五年工作开门红，显得十分重要。根据全县“两会”精神，2004年全县财政工作要以邓小平理论、