宣州市467名具备生育二孩条件的 育龄妇女生育意愿调查分析报告

针对近年来各地出现的已拿到二孩生育指标的育龄妇女放弃或推迟生育二孩的现象，通过对宣州市农村具备生育二孩条件的育龄妇女的生育意愿和其影响因素的调查，分析了产生这一现象的原因。     

可数集类的共性集

讨论了有限集类在增补集合的情况下同阶共性集的相互联系，有限集类的共性集与可数集类的共性集之间的极限关系，得出了可数事件的共性事件概率公式．     

在虚拟与现实之间穿梭——从辅导员角度思考大学生网络思想政治教育的有效性

网络虚拟社会逐渐构成高等学校校园生活的一部分。辅导员是大学生网络思想政治教育的重要力量。然而,由于辅导员队伍的职业素养、教育内容和教育过程以及理论研究相对滞后,影响了教育的实效性。只有形成虚拟与现实两种教育氛围的交融互动,才有可能进一步提高网络思想政治教育的有效性。     

“社会和谐与新疆各民族共同繁荣发展”学术研讨会综述

2006年5月25日,由自治区社科联、新疆宗教学会和新疆民族研究学会联合主办的“社会和谐与新疆各民族共同繁荣发展”学术研讨会在新疆社会科学院学术厅召开。会议由新疆社会科学院副院长苗普生主持。自治区党委统战部、自治区民宗委民研所、西安陆军学院边防干部训练大队、社会主义学院、新疆大学、新疆师范大学、石河子大学、自治区党校、兵团党校、新疆社会科学院、新疆日报社及自治区社科联的部分专家学者约70人参加了研讨会。与会的专家学者围绕主题,从不同角度、不同层面对社会和谐与新疆各民族共同繁荣发展发表意见,研讨会内容丰富而精…     

贫困地区农业产业化金融支持的研究——屏南县甘棠、棠口乡农业产业化金融支持的调查

农业产业化是贯彻“三个代表”重要思想,解决“三农”问题的关键所在。然而,贫困地区农业产业化过程中,资金供求矛盾是各种矛盾的焦点。通过对屏南县甘棠、棠口乡的调查研究,本文首先研究了贫困地区农业产业化的现状与问题,提出贫困地区农户是种养业发展的主要力量,农庄是“立体农业”发展的示范力量,龙头企业则是农业产业化发展的方向的观点。进而分析了贫困地区农业产业化金融支持的现状与问题,指出贫困地区资金供给与资金需求一样具有严峻的形势。农村信用社资金总量小、服务功能弱、业务品种少,使得农户农庄贷款难的问题越来越突出。但是,如果能妥善处理好贷款风险与还款信用的关系,贷款难的问题就有望得到解决。调查中发现信用建设促进会是当前解决农业产业化金融支持的有效形式,它初步解决了“贷款难”与“难贷款”的问题;密切了农民、金融、政府之问的关系;找到效益、风险、信用之间有机结合方式;创造了林业、金融、公共体制改革的协同发展的结合点。最后叙述了贫困地区农业产业化金融全面支持的对策,提出了在效益、风险和信用的良好环境下,应尽快建立和完善县域金融体系,合理调整贷款审批权,增加授信额度,加强服务创新,提高金融配置效率等措施。     

金融监管一体化——来自北欧各国的经验

近来 ,几个工业国家将对银行业、证券业及保险业的监管进行合并 ,即实行金融监管一体化。本文主要介绍北欧三国金融监管机构的一体化的经验和取得的显著成绩 ,以及对发展中国家及转型国家的影响     

中华振兴 哲学先导

世纪之交,千年更迭,吾辈恰逢这一历史转折时刻,该是多么幸运,多么有意义啊!回首过去的世纪,有许多值得怀念、值得铭记的事件。作为一个哲学社会科学工作者,最使我激动的,不仅是马克思主义真理得到实现,而且是它的奠基者马克思被西方媒体评为千年最有影响的思想家,被评为“千年伟人”。这十分清楚地说明,马克思作为学术思想家得到世界众多学者的认同。在这物欲横流的世界,它使人们聆听到真理的声音,看到理性主义的熠熠光辉。面对新世纪,新千年,我呼吁:高扬哲学理念,弘扬辩证思维,为中华民族的伟大振兴,提供理论支持和精神动力。哲学是时代精…     

对跨国公司实行控股经营的分析

一、跨国公司实行控股经营主要基于其追求长期利润最大化之目的追求长期目标利润最大化是跨国公司拓展对外投资并实行控股经营的主要驱动力。跨国公司通过对东道国的投资环境进行大量分析并对相应风险诈出预测后，选定适宜可行的投资方式进行投资并扩展其组织，形成其进入东道国战略。跨国公司进入我国所采取的策略主要是直接建立独资公司或建立合资企业实行控股经营。相比较而言，实行合资控股成功的机会要多于独资公司，这是因为建立合资企业比建立独资公司具有优势，特别是投资初期，这种优势更为明显，比如可以迅速进入原企业所在产业和…     

我国成人高等金融教育发展战略研究

本文将就社会主义市场经济条件下,我国成人高等金融教育发展战略的调整作出系统化的研究,以期为加快我国90年代的成人高等金融教育改革,建立适合本世纪最后几年及21世纪中国现代金融经济发展需要的新型成人高等金融教育体制提供依据.     

会计人员继续教育问题探讨

会计人员作为经营管理专业技术人员,很有必要进行继续教育,以提高其适应能力和管理创新能力.然而,实践中并未得到足够重视.目前会计人员继续教育存在着许多问题.针对这种状况,应该采取诸如设置专职会计管理机构-会计局、预置教育目标、三级培训、分值考核、年检控制等措施.