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821.
以1978-2013年上海市的年度数据为研究样本,从短期约束和长期约束两个角度分别选用SVAR模型的脉冲响应分析了区域金融发展与区域经济增长之间的交互影响。实证结果表明,区域金融发展的正向冲击对其自身产生"L型"正响应,而对区域经济增长在短期内产生正响应、在长期内影响甚微;同理,区域经济增长的正向冲击将会给自身带来恒定的正响应,而其对区域金融发展的影响则是短期内的正响应。结构性方差分解表明,无论是区域金融发展还是区域经济增长的变动更多地来自于其自身,其次则是来源于对方。 相似文献
822.
823.
本文基于对成都市瓦窑村确定长久不变的土地承包关系的分析,表述了土地承包期长久化产生的正负面影响。最后针对土地承包期长久化带来的不良后果提出了诸如循序渐进的实现土地承包期长久化、完善法律规范以及加大宣传教育力度等相关的解决方案。 相似文献
824.
大学生焦虑性的分析与对策巩英春,高文杰焦虑是一种情绪状态。按心理学的观点,焦虑是指某种类似担忧的反应,或是对自尊心、生存环境、未来发展等有潜在威胁的一种担忧的反映倾向。通常以恐惧为主的焦虑情绪,还有愤怒、痛苦以及内疚感、羞愧感等其它多种情绪成分。随着... 相似文献
825.
提高员工忠诚度的策略 总被引:4,自引:0,他引:4
一、基于人与组织匹配的招聘
传统的招聘方式常常根据工作说明书所指的工作职责和任职资格要求来选拔人才,只要找到拥有任职资格所要求的知识、技术、能力的求职者即完成招聘任务。这种基于人与职位匹配的招聘技术既很少考虑工作职位所归属的那个组织的特性,也常常忽视与直接工作要求不相关的人性特征。因此,基于人与职位匹配的招聘模式进入公司的员工,既有可能由于对企业价值观、人际关系、组织文化、公司理念等的不适应而离开公司,也有可能由于个人人格特质与工作职位所要求的特质相抵触而离开公司。激烈的企业生存竞争中,如何培育一群优质的人力资源团队,以实现企业愿景与目标,“适才”可能比“英才”更重要。研究表明,基于人与组织匹配的招薯方式能够大大降低员工的离职率。 相似文献
826.
三个宇宙速度给我们的启示熟悉天体物理学的人都知道三个宇宙速度的概念。第一宇宙速度为V1=7.9kin/s。它是发射一个物体,使其成为地球卫星的最小速度,也是卫星绕地球运行的最大速度。第二宇宙速度为V2=11.2km/s。它是物体能够摆脱地球引力束缚的最小速度,换句话说,当物体的发射速 相似文献
827.
终身生育率又名完全生育率。它真实地描述妇女一生平均生育几个孩子,是反映社会生育水平的较为精确的统计指标。之所以精确,是因为它的计算对象是已经结束生育期的妇女(通常调查统计五十岁以上的妇女),不可能再发生变化。它的这个长处,同时也给它带来了致命的弱点,使它只能反映过去一代妇女的生育水平,而不能反映现实的生育水平,这就大大限制了它的使用价值。 相似文献
828.
大学生的专业承诺直接反映他们对所学专业的认同、喜爱以及愿意付出的努力,这些因素直接影响他们对专业的学习态度。笔者通过对俄语专业免费教育师范生专业承诺状况的调查分析,以了解他们目前的心理、学习等状况,为高校俄语专业师范生免费教育培养模式的建构和课程的设置提供基本依据。也为未来俄语专业免费师范教育政策的推广提供参考。 相似文献
829.
赵呜 《淮海工学院学报(社会科学版)》2011,9(15):19-23
江苏连云港山海奇观,人文荟萃,蕴藏着丰沛的历史文化资源。随着连云港市转型工业化、城镇化和农业现代化进程的不断加快,连云港的人文社会环境也随之发生巨大转变。建设连云港山海文化生态保护实验区,就是进一步加强对连云港市人文资源的整体性保护,有计划地修复和维护现有文化环境,促进地域文化资源、文化环境与现代社会、经济发展的适应与融合,保持区域历史文化遗产资源的可持续性利用和发展。客观分析当前建设连云港山海文化生态保护实验区的优势与劣势,了解现存的不利因素,对于后续开展全面保护工作颇有益处。 相似文献
830.
高海青 《中国矿业大学学报(社会科学版)》2011,(3):14-18
哈贝马斯的交往行为理论是工具理性批判的继续,交往理性和工具理性面对同样的主题:物化。第一代法兰克福学派为克服卢卡奇物化理论的困难,将物化理论发展为工具理性批判,但是工具理性自身也存在逻辑悖论。所以在语言学转向的背景下,哈贝马斯的交往行为理论实现从工具理性转向交往理性的转向,并在交往行为理论的框架内研究系统和生活世界的关系。在其理论框架内,物化也就意味着生活世界的殖民化,并通过建构基于交往行为理论之上的商谈伦理对其进行解决。 相似文献