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针对公共危机事件突发的应急情境,通过对20名应对集体救援事件的人员进行的关键事件访谈和3次团体焦点访谈的研究结果,编制了应急情境下危机救援团队的抗逆力问卷。经过对186名团体救援人员的初试结果的探索性因素分析结果发现,非常规突发事件背景下的危机救援团队抗逆力是一个四因素结构,具体包括:集体效能、共有信念、情绪支撑和团队柔性。为了进一步验证团队抗逆力的构想效度,研究者再次收集452名团体救援人员的数据,并对其进行了项目的信度分析和验证性因素分析。结果表明,基于应急情境的危机救援团队的抗逆力问卷具有良好的信度和效度,可用于评估危机救援团队的应对能力,这为今后开展应急管理团队的相关实证研究和培训开发工作提供了理论依据和测量工具。 相似文献
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论文经过为期一年的形成性评价教学模式的实践,结合Oxford自主学习理论。试图探讨形成性评价对学生自主能力在技术、心理、社会文化及辩证批判四个维度的影响。实验结果表明:学习者学习自主性在上述四个层面都有变化。特别在技术维度上呈显著性差异。 相似文献
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作为国家支柱产业的建筑业,在市场经济的洪流中,如何面对市场的严酷竞争,寻求发展出路,使之逐步成为“自主经营,自负盈亏,自我激励,自求发展”的商品房生产和经营单位,以此实现最佳效益,工程造价管理是一个十分重要的影响因素。工程造价管理工作贯穿于项目建设的全过程,一个建设项目从经营运作开始,到项目的招、投标,再到项目的施工直至竣工结算,都与预结算工作紧密联系在一起。在建筑市场日益激烈的竞争中,遵循市场经济规律,合理确定工程造价,是企业生存、发展,创造良好的经济效益和社会效益的基础。 相似文献
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文章以2009—2012年间在沪、深两地上市的A股上市公司为研究样本,采用实证研究方法,分析了股权激励对投资不足的抑制作用。研究发现,我国上市公司同时存在投资过度与投资不足的现象,但投资不足更加普遍,同时,相对于非激励公司,激励公司的投资不足更加严重,即股权激励未能通过抑制企业非效率投资而间接达到降低代理成本的预期目的。研究成果对实务界和理论界正确认识股权激励的实施效果有一定的参考意义。 相似文献
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<正> 今年是“管理年”,加强管理已成为当前科研单位的一项重要工作,而督查是加强管理的重要手段和途径之一。近年来,我所的督查工作在所领导的重视下,进行了一些有益的探索和尝试,取得了一定的效果,我们的主要做法是: 相似文献