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101.
Q:我在一用人单位工作了2个月,单位和我口头约定试用期为3个月,没有签订劳动合同。后因企业效益差精减人员时,我被辞退。没有书面的劳动合同,我是否仍然有权要求单位就辞退我进行补偿,并补缴社会保险?佛山孙先生A:首先应当肯定的是,单位应当依法向你支付 相似文献
102.
动态联盟:一种新的企业组织形式 总被引:2,自引:0,他引:2
一、动态联盟的概念所谓动态联盟是指一个企业内部或一群独立企业之间的多个经营实体,基于市场机遇、达成共同目标而形成的核心能力的联盟。它是一种虚拟的企业组织结构形式,是企业间或企业内部采用众多合作形式的一种。在动态联盟内,互补的资源和核心能力早已存在于各联盟成员企业之中,只要具有经济合理性,符合成本效益原则,就可集成一体化以支持特殊的企业技术创新活动。动态联盟的本质在于发现相互补充的合作成员,企业的核心能力,并且以很低的成本迅速地聚合在一起,发挥协同作用,形成卓越的竞争能力。它对企业参与市场竞争具有… 相似文献
103.
104.
鲁葵花 《吉林工程技术师范学院学报》2005,(3)
求职面试形象设计要讲求技巧,如发型设计既要符合求职者自身特点,又要考虑时尚因素;妆面以淡妆为宜,讲求匀称;着装要与应聘职业相适宜,遮蔽体形缺陷,突出优点;饰物搭配要与整体形象协调;行为举止端庄得体。 相似文献
105.
当前,中国粮食流通正在经历着两个“开放”的深刻变化,即对内正在加快粮食购销市场化改革进程,国内粮食市场正在全面开放;对外已加入WTO,粮食流通已向国际市场开放。在国内、国际两个市场开放的新形势下,必将对面向市场经营的中央储备粮轮换产生重大影响,认真研究这个影响,采取必要的应对策略,对做好中央储备粮轮换工作,确保中央储备粮数量真实、质量良好,更好地为国家粮食宏观调控服务具有重要的 相似文献
106.
当今社会竞争激烈,社会的竞争就是人才的竞争。社会需要高素质的人才,而全民素质的提高、培养人才的任务只能落在教育工作者身上,作为班主任更责无旁贷。班主任工作繁多而艰辛,责任重大,对班主任提出了更高的要求。那么,班主任应该具备那些条件呢? 相似文献
107.
本文从经济现代化理论角度提出,经济现代化的制度条件有两个:对工业化的激励机制和保证参与群体的公平受益。并根据对1927~1937年的南京政府经济建设的经济史分析对此理论进行历史性论证。 相似文献
108.
山谷其人,僧人惠洪曾概括说:“盖九州以醉眼,而其气如神,藻万物以妙语,而应手生春。排黄龙之三关,则凡圣之情,不敢呵止;竖宝觉之拳,则背触之意,不立鲜陈。世波虽怒,而难移砥柱之操;诗名虽富,不救卓锥之贫。情如维摩诘,而欠散花之天女;心如赤头璨,而著折角之幅巾。岂平章佛法之宰相,乃檀越丛林之韵人也耶!” 相似文献
109.
祝天智 《福建论坛(社科教育版)》2004,(10)
鸦片战争后的“千年变局”是近代知识精英政治认同危机发生的主要原因。近代知识精英的政治认同危机由政策层面始,逐步深化到体制层面、制度层面和价值层面。为调适认同危机心理,近代知识精英经历了介绍西方政治制度、主张在原有制度框架内仿行和全面移植西方政治制度的政治探求过程。近代知识精英的政治认同危机及其政治探求对中国近代政治发展有复杂而深远的影响。 相似文献
110.
唐天智 《中南林业科技大学学报(社会科学版)》2003,14(2):69-70
目前,我国商业银行信息披露还很不充分,市场约束力薄弱,加入世贸组织后按照国际通行标准进行信息披露势在必行.笔者分析了我国商业银行信息披露的制约因素,并提出了相应的对策和建议. 相似文献