基于组织结构理论视角的企业文化研究评述

早期有关中国企业文化的研究主要基于文化维度的视角来分析中国特有的传统文化价值观,而最近基于组织结构理论视角的研究则更详细地讨论中国企业文化类型,并比较不同所有权结构企业的文化差异以及中西方企业文化实践的异同,这是企业文化研究的新方向。本文在阐述组织结构理论的基础上,比较分析两篇经典的研究文献,并指出该视角研究的启示意义。     

这个世界独缺莽撞人

三山聚义打青州后，鲁智深上了梁山。甫一安顿，他便向宋江请求下山去华州华阴县少华山去找兄弟史进，要拉他一同上山入伙。     

中学生如何学好英语之我见

正确的学习方法直接关系到学习效率的高低，而科学的学习方法能事半功倍。在如何学习英语方面仁者见仁，智者见智。本文笔者将从自身多年来的教学经验谈起，从听、说、读、写这四个方面来论述如何使教师教好英语，学生学好英语。     

城市发展质量评价：视角与指标体系

城市发展质量评价对于在城市化进程中贯彻科学发展观有着十分重要的意义。城市发展质量是一个包容性概念,对其进行评价存在多种视角和指标体系。本文对城市发展质量评价的各种视角和指标体系进行了归纳和评述,以期形成这一领域研究的有益补充。     

感悟社交中的“真话”与“对话”

人们常说:说真话容易,讲对话难;而只讲真话不讲对话的人,要想在社交中取得成功则是难上加难。这话并不是危言耸听。的确,就一般意义而言,在现实生活中,人们更欣赏说对话的人。 有人不赞成这个观点,认为在人际交往中,能实话实说是真诚所在,更何况在某种情况下,说实话是需要勇气的;那种说对话的人,肯定是巧舌之辈。正是由于人们不了解“真话”和“对话”的分野所在,因而在现实生活中,就有可能要遇到因说“实话实说”所带来的尴尬:说真话原本是无可厚非     

浅析高校德育效果弱化的原因

<正> 在改革开放发展社会主义市场经济的新形势下,高校德育的理论和实践遇到了新的难题和挑战。目前,普遍存在着高校德育效果弱化的现象,这一问题已引起全社会的忧虑和关注。本文论就其弱化的原因作一分析。     

谈礼论责——家庭礼仪面面观

家庭是社会的细胞，家庭生活是社会生活的重要组成部分。幸福美满的家庭生活，不仅有利于社会的安定团结，更能够使家庭成员本身身心健康，生活美好，事业成功。营造良好的家庭生活环境离不开家庭礼仪。家庭礼仪作为一种行为规范，实际上是一个人道德精神的体现，是家庭美德的一种反应。中国几千年秉承的家庭美德就是尊老爱幼，兄弟姐妹的团结和夫妻间的忠贞不渝。     

感悟世界直销业巨子的“公关箴言”

2005年4月6日,安利(中国)支援西部“手牵手”联欢晚会在上海举行。容纳两万六千人的上海虹口体育场座无虚席,整个会场充满了热烈而喜庆的气氛。听众对上海市领导和公司领导的发言报以阵阵热烈的掌声。当安利公司的创始人理查·狄维士和现任安利公司总裁德·狄维士带领整个狄维土家族登上会场舞台的时候,全场起立,雷鸣般的掌声久久不息,