万通集团:善于创新的HR管理

和不少民营企业一样,万通集团在10余年发展历程中痛并快乐着,经历了最初的创业和快速扩张阶段,如今已经平稳调整至稳步成长阶段。而作为集团核心企业的北京万通实业已迅速成为万通集团的强势品牌,并在资本市场上再现春光。董事长冯仑指出万通的生命在于创新,学习永远是万通事业     

人才测评有待“测评”

随着企业人力资源竞争日趋激烈 ,重量级人才已成为企业成败之关键 ,越来越多的企业开始引进“人才测评”这位现代“伯乐”。１９８８年 ,我国第一家人才测评机构———上海市任职资格评价中心宣告成立。随后 ,深圳市企业高级经理人才评荐中心、北京市人才素质测评考试中心相继成立 ,许多省、自治区、直辖市人才服务中心也纷纷开设了人才测评业务 ,由于人才测评在我国起步较晚 ,在其发展过程中不可避免地存在一些问题 ,测评市场也有待规范。企业对方兴未艾的“测评热”也应该保持清醒和冷静。人才测评不是万能的在西方发达国家 ,由于对测评功…     

林成 我在天津“跑码头”

9年前，林成第一次来天津，和众多初次来津的观光客一样，“天津看上去灰灰的。”令他没想到的是，两年以后，自己却会与天津结下了不解之缘——上学，然后毕业、创业、结婚……     

“恨” 莫大于买房

事件 房价 脱缰野马 谁也不会想到，百年一遇的国际金融危机却拯救了中国房地产市场。2008年下半年对房地产全面推行救市政策之后，在天量信贷、低利率、购房入户、放开二套房、取消限外令等等利好政策下，2009年，中国的房地产市场“地王”你方唱罢我登场，房价更是像脱缰野马快速飚升……     

陈永涛 与团队共振

他的职业生涯始终与项目管理联系在一起。在他看来,项目管理是一门学问,更是一种艺术。     

戴政像旅游一样玩儿工作

“嘿，美女!”戴政快步走进会议室，一身休闲装扮，一脸阳光灿烂。坐在旋转的高脚凳上，他打开话匣子，幽默风趣，全然无IT精英的沉闷。     

庄萍 “大树”底下好成长

2008年的一天，庄萍突然被自己的上司、在咨询业界有着极高知名度的专家姜汝祥叫到了办公室，“从明天开始，你就直接跟我工作。”庄萍吃惊地愣在那里，心里既紧张又害怕，慌乱中答应下来，出门时却发现自己的腿都在抖。     

李宁：边乐边跑

李宁人都相信：运动可以激发人们突破的渴望和力量。这里仿佛是另一个世界,充满运动气息：地毯上印着跑道花纹,每间会议室的名字都是一座举办过奥运会的城市,身着T恤短裤也可以登堂入室、你可以蹬着健身器械思考问题,抱着笔记本电脑呆在恒温的游泳池边,午休时还可以在标准瑜伽房或羽毛球馆尽情挥洒……窗外还有篮球场、足球场、网球场、攀岩区以及标准的田径跑道。     

罗伟 从职场“小兵”到“汉堡”教授

从美国领完“全球总裁奖”归来已经两个月了，罗伟依然无法平抑内心的激动和兴奋。     

职场寒冬如何提高能见度

当下裁员风劲，聪明的你若想远离黑名单，就该赶快丢弃“埋头苦干”的过时态度，学习“抬头苦干”的聪明诀窍，做高能见度的职场情商高手吧!