我国生产性服务业产业政策的微观研究

本文的研究重点是基于企业角度的我国生产性服务业产业政策的微观研究。本文首先提出了产业政策的微观分析,并给出了研究的思路与框架;其次,本文通过理论分析和问卷调查统计分析,给出了产业政策微观分析的指标体系,即企业发展影响因素指标体系和产业政策微观分类指标体系;最后,基于上述分析思路和指标体系,本文采用网络层次分析法(ANP)对我国生产性服务业产业政策进行了实证研究,本文认为:生产性服务业的发展有利于提升制造业的竞争力,但这种作用目前对制造业企业可能是比较微弱的;产业政策是生产性服务业企业发展的重要影响因素,但不是主要的影响因素;市场需求即制造业的外包服务动机与实践是生产性服务业企业发展的最重要的影响因素;提升企业能力的产业政策是生产性服务业企业发展影响因素之政策因素中的最为重要的因素。     

马克思主义哲学中国化四问

马克思主义哲学中国化包括语言、理论和实践等不同层面,它们又构成同一过程和有机整体。历史地看,马克思主义哲学在中国的传播是一部分一部分地实现的,这在一定程度上影响了对于马克思主义哲学的整体把握。在马克思主义哲学中国化过程中,教条主义和经验主义在学理上意味着割裂实践本身的普遍性和直接现实性的双重品格。马克思主义哲学中国化之"化",其本身当作动词解,它主要是指马克思主义哲学内化为中国人的运思方式和思维能力。     

相机授权体制下我国央地关系中的潜规则现象及其矫治——兼谈分税制后"驻京办"问题的实质

文章以相机授权体制与财税分权体制的悖论为框架,剖析了蔓延于我国央地关系中的典型的潜规则形态:中央和地方均存在采取非规范的方式与对方互动的偏好.文章认为相机授权体制存在授权透明度和规范度不高的弊端,侵蚀了财税分权后的地方利益,加之我国当前普遍存在的预算软约束的积弊,是央地关系中潜规则现象泛滥的体制原因.而各级各类的"驻京办"则是其中的重要载体.要矫治这种"病态"的央地关系,根本一条是实行制度化授权体制,保障中央对国家核心权力的"透明化集中"和地方对国家非核心权力的"固定式分享".     

劳动合同自由与劳动合同正义浅探

劳动合同正义是劳动合同自由的核心,一部劳动合同自由的发展史,同样也是劳动合同正义的演进史。劳动合同消极自由与劳动合同形式正义、劳动合同积极自由与劳动合同实质正义的理论与实践表明：劳动合同积极自由与劳动合同消极自由相互包容,以此来达到劳雇双方利益的均衡,进而达到社会和国家利益的均衡时,劳动合同的形式正义与实质正义也就得到统一,劳动合同正义也就得以实现,劳动合同自由与劳动合同正义的动态的协调统一也就得以完成。     

中国西部农村“新医保”推行之未来学研究——基于四川两村村民之间卷调查

＂新医保＂在农村的顺利实施对我国进一步纵深发展,构建和谐社会,都大有裨益。在西部各省启动新型农村社会养老保险试点的大背景下,对农村＂新医保＂实施之背景进行梳理分析,选取四川两村村民对当前＂新医保＂认知程度及接受能力等方便的问卷调查分析,提前认识＂新医保＂推行中将遭遇的困难,并提出相关对策,以期为今后西部农村＂新医保＂之推行提供相关政策制定指引,实现＂新医保＂推行之未来学探索。     

民族主义与韩国外交政策

民族主义作为一种情感归属和价值诉求,大多兴起于社会转型与断裂时期,以其模糊性赢得了广阔的生存空间,其黏合性彰显了巨大的工具价值.现代化推动了当前韩国民族主义的兴起与发展,其主要采取宣扬民族文化优越性、寻求历史荣光与付诸现实政策等建构方式.其间,经过诸多危机事件的碰撞,韩国民族主义逐渐形成了从民族情感到民族意识形态的广泛领域,在现实政策中不断得以强化,并通过对外交决策机制的介入、社会氛围的营造、意识形态的塑造等深刻影响着韩国外交政策.     

应用现代教育技术提高教育教学质量

随着信息科学和信息技术广泛地融入现代教育之中,传统教育技术与现代教育技术构成了教育技术的整体。教师应该不断提高应用现代教育技术的思想理念,这是对应用好现代教育技术,提高教育教学的重要保障。掌握现代教育技术的基础知识和操作技能,适应现代教育技术的要求;积极做好现代教育技术培训工作,保证现代教育技术的顺利应用;充分应用现代教育技术手段,教学效果显著,与世界先进教育技术接轨;充分发挥现代教育技术优势,从而促进教育教学质量的提高。信息时代崭新技术与传统教育技术有机结合的现代教育技术将会支撑起新世纪的教育天地。     

浅谈高等学校按类招生及人才培养

按类招生是一种新的招生和人才培养模式,是高等学校深化教育教学改革的一项重要措施,体现了“以人为本”的教育理念,对培养具有创造能力、应变能力的高素质复合型人才方面,无疑具有其极大的优势,但是,作为一种新的培养模式,同样也存在许多问题。招生方式的改革只是表面的东西,更重要的是教育体制的革新。     

An approximation algorithm for maximum internal spanning tree

Given a graph G, the maximum internal spanning tree problem (MIST for short) asks for computing a spanning tree T of G such that the number of internal vertices in T is maximized. MIST has possible applications in the design of cost-efficient communication networks and water supply networks and hence has been extensively studied in the literature. MIST is NP-hard and hence a number of polynomial-time approximation algorithms have been designed for MIST in the literature. The previously best polynomial-time approximation algorithm for MIST achieves a ratio of \(\frac{3}{4}\). In this paper, we first design a simpler algorithm that achieves the same ratio and the same time complexity as the previous best. We then refine the algorithm into a new approximation algorithm that achieves a better ratio (namely, \(\frac{13}{17}\)) with the same time complexity. Our new algorithm explores much deeper structure of the problem than the previous best. The discovered structure may be used to design even better approximation or parameterized algorithms for the problem in the future.     

Workplace adversity and resilience in public relations: Accounting for the lived experiences of public relations practitioners

Public relations practitioners face workplace challenges as they cultivate public relationships, resolve conflicts, and manage crises. Odds of adversities may be high in this role, requiring practitioners to be resilient. This qualitative study explores workplace adversities in public relations from a practitioners’ perspective, and examines how they enact resilience. By asking current practitioners about their lived experiences, we found workplace adversities occurred on multiple levels and ranged from mundane to life-altering events. Patterns of resilience were, metaphorically, bouncing forward, bouncing up, bouncing back, and bouncing around. This study contributes to public relations and resilience scholarship by (1) uncovering workplace adversities and resilience enactment in public relations, therefore connecting practice with scholarship, (2) extending the “bounce back” metaphor in the resilience literature, therefore making resilience more inclusive, and (3) exploring the connections of multi-level resilience, and suggesting the complex and negotiated nature of resilience among individuals embedded in collectives.