RANKING DISCLOSURE POLICIES IN ALL‐PAY AUCTIONS

In this paper, we study information disclosure policies in all‐pay auctions with incomplete information. Two symmetric players have either high or low private value. The contest organizer observes players' values ex post, and can commit ex ante to four different symmetric information policies exhaustively: She can fully disclose or conceal the players' types, and she can disclose their types if and only if when both are high or if and only if when both are low. We characterize the unique equilibriums, and completely rank the four policies by various criteria. We find the full concealment policy extracts highest aggregate expected effort, followed by the policy of disclosing types if and only if when both are high. The policy of disclosing types if and only if when both are low induces least aggregate expected effort. Players enjoy highest expected payoffs under the policy of disclosing types if and only if when both are low; the other three policies yield the same expected payoffs to players. In terms of prize allocation efficiency, the full concealment policy is ranked highest and the full disclosure policy is ranked lowest. In between, the other two policies' rankings depend on the probability of high type. (JEL C72, D44, D82, D83, J48).     

国外青年职业成熟度研究

20世纪50年代,有关职业选择的概念几乎没有什么发展。人们一直把职业选择视为是高中毕业生考虑的事,认为这个时期是青少年进行自我评价,对人才市场进行分析,然后决定做什么。很少有人把注意力放在职业选择的结果及影响因素上。在个体职业发展进程中,人们一直误认为职业选择或多或少是一次独立性事件,对个体以后的职业满意与成功很少或几乎没什么影响。事实恰恰相反,所有找工作者,尤其对于那些刚刚走出校门的青年来说,所面临的问题是各种各样的。他们不仅把找工作列为养活自己的一种基本需要,而且他们将可能被安置到需要几种不同经验的职务上,经历会使他们在价值倾向上产生一些改变。很多新员工难以接受目前的职业状况,他们经常在职业适应的痛苦中挣扎。倘若能找到对青年进行职业教育、职业指导的有效衡量标准,就可以有针对性地对青年进行职业指导。本文从职业成熟度的概念、职业成熟度的理论发展、职业成熟度的影响因素三个方面对国外职业成熟度的研究分别进行阐述和分析,以期对我国青年人的职业成熟度研究有所帮助和启示。     

Online scheduling to minimize the total weighted completion time plus the rejection cost

We consider the online scheduling on a single machine, in which jobs are released over time and each job can be either accepted and scheduled on the machine or rejected under a certain rejection cost. The goal is to minimize the total weighted completion time of the accepted jobs plus the total rejection cost of the rejected jobs. For this problem, we provide an online algorithm with a best possible competitive ratio of 2.     

铁人精神形成的历史分期及其意义

铁人精神形成历史过程的研究是铁人精神生长史的研究,是动态的研究.根据铁人精神形成的基本线索可以把铁人精神形成的历史过程划分为:萌发孕育时期、初步塑型时期、磨炼成熟时期和创新发展时期.     

浅析儒家德育思想对大学生德育工作的启示

儒家德育思想内容丰富,体现完备,博大精神。在新形势下,努力挖掘儒家德育思想中的合理成分,对于我们走出德育困境,有效地开展大学生德育工作具有重要的借鉴价值。     

企业节能减排考核与项目环评的协调问题研究

为推进企业节能减排工作的实施,项目的环境影响评价成为企业落实节能减排工作的重要手段,但企业节能减排考核与项目环评在评价内容、重点行业、评价方法和指标体系等方面存在很多不协调之处。本文在分析企业节能减排考核与项目环境影响评价基本框架和内容的基础上,分析了我国企业节能减排考核与项目环境影响评价协调的客观需要,对节能减排考核与项目环境影响评价的有效协调提出了相关对策。     

社会主义核心价值体系——引领社会思潮的精神旗帜

社会主义核心价值体系是一个逻辑严密、内涵丰富的科学体系,是社会主义意识形态的本质体现,是引领当代中国多元社会思潮的精神旗帜。坚持以社会主义核心价值体系引领社会思潮,需要尊重差异、包容多样,努力增加社会主义核心价值体系自身的引领力,把握引领的主动权,找准引领的着力点。     

关于明星吸毒现象的文化反思

改革开放以来中国经济取得巨大发展,在物质生活丰裕之后人应该有怎样合理的生活,是现代人不能回避的问题。然而在一个免于物质生活困乏的情境中,泛滥着醉生梦死的虚无主义情绪,明星吸毒事件迭出,从一侧面表征着当代人的生存焦虑和困境。     

新疆实施“兴边富民行动”十年成效

“兴边富民行动”试点（重点）县（市）范围不断扩大,专项资金不断增加;政治效益显著,边境地区和谐稳定;经济效益明显,边民生活水平大幅度提高;社会效益突出,边境地区各项社会事业较快发展;对外开放不断扩大,边境地区睦邻友好关系进一步巩固;生态效益良好,边境地区永续发展能力不断增强。     

国家级职教师资培训基地的建设与发展

对我国国家级职教师资培训基地的建设历史与现状进行了分析,指出了基地建设中存在的问题,并提出了促进基地建设与发展的对策：加强对基地工作的领导;强化培训教师队伍建设;打造特色培养培训项目;加强与地方政府、企业和职业学校的联系;深化对职教师资培养培训工作的研究。