“诱饵”动力

在从事多年的管理实践中,我一直感到困惑:许多企业不知发生了什么毛病,无论管理者如何使出“浑身解数”,员工还是一样无精打采,企业的效率就是无法提高,整个企业就像一台生锈的没加油的机器,运转起来特别费劲。     

中国与奥运

主编按:北京申办2008年奥运会,是全中国人民一直想圆的一个梦.今年4月,我在北京访问了几位阿拉伯大使,谈到北京中奥时,他们都充满热情,毫不犹豫地表示支持,特别是埃及大使努·贾拉勒博士特地写了一篇专文<中国与奥运>传真过来.     

河南高校德育工作队伍建设中的问题、原因及对策

建立一支专兼结合、功能互补、信念坚定、业务精湛的德育工作队伍，是改进和加强高校德育工作的关键因素，是保持高校德育工作后劲的必然要求。针对人员流失、结构不合理、业务素质不高、敬业精神不强等现象，只有加强对德育工作的领导和重视，提高德育工作者的社会地位和实际待遇，建立合理的培训机制和流动机制，才能从根本上予以解决。本文的探讨以期对德育队伍建设提供有益的参考。     

道德--企业家的魅力

获得财富的根本是什么，那就是仁义道德，否则，所创造的财富，就不能够保持长久。——涩泽荣一     

民主政治一定通向繁荣吗?——兼评“过渡学”

到底什么是民主国家,西方所谓的“过渡学”认为:推翻了权威主义独裁统治的国家就是民主国家。但是在大多数这样的民主国家,社会经济一败涂地、国家制度陷于瘫痪、暴力冲突此起彼伏、人民生活在水深火热之中,这样的民主化又有什么意义呢?突破“过渡学”的狭隘眼界,从关怀人类的宽阔视野来理解民主化,就成了本文作者要加以探讨的问题。     

高校职务犯罪及其预防研究

在理论分析的基础上,通过对高校职务犯罪的特点、类别、主客观原因以及现状的分析,找到目前高校职务犯罪预防的不足,并有针对性地提出构建高校职务犯罪预防体系的对策,希望能对建立具有可操作性的高校职务犯罪预防体系起到一定的参考作用。     

乌龟和他的儿子

从。前，乌龟认识到智慧比黄金更宝贵。于是他开始收集“智慧”。他碰见每一个人，总能收集到一星半一点儿。大量的智慧好像树叶飘落；布满地面，乌龟把它们扫拢拾起来。     

如果你想得到提拔

要想顺顺当当离开现在的岗位，成为新岗位最有力的角逐者，千万别成为一个不可替代的人。不可替代者永远不会得到提拔。或许你正在承担一个重大项目，使你暂时不可或缺，但是，几乎所有公司都有这样一类人，