PFI项目特点对项目风险事件和脆弱性的影响

不同特点的项目需要不同的管理手段与之相匹配,这样才能有效的提高项目成功率.PFI是一种公私合营的项目运营方式.它的基本目标在于充分利用私有部门的资源来为公共部门项目提供优良的服务.在目前的文献中,还缺少对于PFI项目特点与项目成功(失败)之间关系的研究.对于PFI项目的特点在项目风险过程中所起的作用不是很清楚.通过分析5个英国PFI项目,本文识别出PFI项目的一些特点:新奇性、长期性、高复杂性、紧联结性、高度战略性、多目标性和严格的法律法规限制.本文提出PFI项目的这些特点在一定程度上与项目组织活动和管理活动相互作用,一方面提高了项目风险事件发生的概率,另一方面能够增加项目脆弱性.这些机制说明拥有这些特点的PFI项目需求很高的项目管理能力.     

网络交易中信用评价方法研究

信任被认为是影响网络交易发展的关键因素之一.尤其是在C2C网络交易中,网络交易失信行为屡屡发生.本文通过分析建立交易方信用评价的必要性,提出C2C网络交易中的交易方信用评价模型与评价方法,目的在于,在一定程度上防止交易方在交易过程中的欺诈行为,帮助建立一个有信任的网络交易环境.     

基于供应链管理的分销型企业库存控制探讨

本文分析了分销型企业目前库存控制存在的问题,针对这些问题指出分销型企业的库存控制必须基于供应链管理的思想,在吸收了目前供应链管理中多种库存控制方法即供应商管理库存(VMI)、联合库存控制(JMI)、多级库存控制的优势的基础上,提出中心化多级库存联合控制的方法,论述了该方法的思想及其实施方法.     

红军精神与民族复兴之路

在苦难与辉煌中铸就的红军精神,是中国革命精神的深沉积淀,是中国共产党领导的革命、建设和改革事业固有的精神基因,是实现中华民族伟大复兴的重要精神支撑。在实现"两个一百年"奋斗目标的新长征路上,坚定不移地继承和弘扬伟大的红军精神,既是对革命先烈追求光荣与梦想英雄壮举的最好告慰,更是坚持和发展中国特色社会主义的强大精神动力。     

An Empirical Study on the Laddering Migration of China’s Floating Population

Using data collected by Center for Population and Development Studies of Renmin University of China in 2009 in Chaoyang district of Beijing, Dongguan city of Guangdong province and Zhuji city of Zhejiang province, this paper does an empirical study on the laddering migration of China’s floating population. The findings indicate that floating population’s geographical laddering migration, occupational laddering migration and family laddering migration exist in the process of migration. Geographical laddering migration is influenced by demographic characteristics, migration experience and pathfinder effect of parents. Occupational laddering migration is influenced by migration experience, stability of occupation and social interaction with local residents in destination. Family laddering migration is influenced by family member’s characteristics, area of arable land, migration experience and the number of relatives in destination.     

东北地区城镇家庭劳动供给行为研究——基于劳动供给离散选择模型的经验分析

文章建立了一个劳动供给离散选择模型,用于分析东北地区城镇居民的家庭联合劳动供给行为。研究结果表明,整体上女性劳动参与和工作时间的自身工资弹性分别约为0.151和0.175,交叉工资弹性分别约为-0.009和-0.015;而男性劳动参与和工作时间的自身工资弹性分别约为0.034和-0.024,交叉工资弹性分别约为-0.115和-0.134。随着家庭收入的增加,无论女性还是男性,劳动参与和工作时间的自身工资弹性及交叉工资弹性均呈递减趋势。因此,设计和实施提高工资水平的公共政策将会促进东北地区城镇居民的劳动供给,特别是对低收入群体劳动供给的促进作用将尤为明显。     

村党组织书记“一肩挑”的实践逻辑与规范协同

党的领导是推进农村社会治理现代化,实现乡村振兴的根本保障与动力引擎。党的二十大明确提出：“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。”村党组织与村民委员会同为农村核心治理主体,二者关系处理是影响农村经济社会发展的关键变量。村党组织书记“一肩挑”的实施依据是《2019年中央一号文件》和《中国共产党农村基层组织工作条例》。村党组织书记“一肩挑”契合了当前农村治理衍生关系复杂性对于治理主体利益协调能力、责任服务意识与良好道德品行的客观需求,体现了党对于农村实现共同富裕与高质量发展目标的组织安排。厘清村党组织书记“一肩挑”制度的实践逻辑、内在结构与规范协同,有助于从整体架构层面廓清和完善农村社会治理体系,为其治理能力提升提供制度势能。基于功能主义视角审视,村党组织书记“一肩挑”蕴含了践行全过程人民民主理念、推进“三治融合”治理模式、实现利益协调治理效果的多重实践逻辑。结合制度文本分析,党内法规与国家法律针对村党组织书记“一肩挑”的文本表达既有耦合性与交叉性特征,也有“具体—概括”“顺序承接”“并列关联”“严格—兜底”等规范形态。但实践中,党内法规与国家法律的衔接协调不畅可能造成村党组织书记“一肩挑”主体的担当能力不足、民意基础薄弱、权力行使失范等问题。秉持立法与立规统筹、中央与地方互动、激励与监督并重原则,着力从领导规定、选举程序、民主决策以及权力监督等层面促进党内法规与国家法律的规范协同,有助于实现村党组织书记“一肩挑”的预设功能。具体而言包括：在领导规范层面,完善上级党组织领导村党组织、村党组织领导农村其他组织的规范;在选举规范层面,应将民意征集设置为村党组织书记选举必要程序,阐明村党支部书记未当选村民委员会主任的补救措施;在决策规范层面,明确应经村党组织讨论和决定的内容并优化农村民主协商的决策程序规范;在监督规范层面,应出台针对村（社）巡察专门规范并完善村务监督补充性规范。     

山西煤炭产业核心竞争力集聚效应分析

煤炭产业的核心竞争力充分体现在核心产品、核心技术和核心能力上,煤炭产业核心竞争力和产业集聚效应有正相关性关系。煤炭产业整合充分发挥集聚效应是山西省煤炭产业克服发展瓶颈、走出困境、实现区域战略转型的重要决策。     

大学英语教学改革中存在的问题及改革方向探讨

本文结合大学英语改革实际,提出在大学英语教学改革中存在的问题及解决办法。     

思维与翻译

翻译表面上是一种语言转换活动,其本质却是一项思维活动。逻辑思维、形象思维和灵感思维对于翻译至关重要,两者有着密切的关系。