论韩国非政府组织在外籍劳工管理中的作用

韩国的非政府组织较为发达 ,种类繁多 ,其中 ,“外国人劳动者支援团体”在韩国外籍劳工管理中发挥着举足轻重的作用。它们积极地维护韩国的外籍劳工的基本人权 ,帮助他们解决工作和生活上的实际困难。它们是韩国外籍劳工管理体系的重要组成部分 ,但在影响韩国的外籍劳工政策方面的作用有限     

解析行政伦理

行政伦理与其他职业伦理的区别产生于政府组织制度安排的不同。由于政府组织的差异 ,导致了行政伦理的特质和构建行政伦理的基本原则。行政伦理可以分为政府组织伦理、政治家个人伦理和政府官员个人伦理三个层次 ,其中最主要的还是政府官员个人的伦理。行政伦理是一种派生性、非自律性的伦理 ,其形成、发展和完善的过程中 ,外部的强有力约束和监督是最重要的。一个良好的政府治理首先要诉诸法制 ,要充分发挥伦理道德建设的作用 ;法德并施 ,以法为重 ,以他律促成自律。行政伦理要重点根据政府组织的特质处理好权力运用中的困境问题。真正的民主政治制度是形成良好行政伦理的关键     

广东文化大省建设中文化产业发展的总体思考

文化产业是一种基于现代工业基础上的文化产品的生产方式 ,是各国国民经济新的增长点。目前广东文化产业的发展还相当落后 ,且存在着诸多问题 ,对经济增长的拉动作用还相当有限 ,为了大力发展广东的文化产业 ,充分发挥其在城市经济发展中的功能作用 ,需要采取相应对策 ,消除广东文化产业发展中的不利因素     

试析东盟安全合作的现状与前景

进入 2 1世纪以来 ,国际安全环境发生了巨大的变化 ,东南亚地区的安全环境也受到国际领域不安全因素的渗透和波及 ,地区的安全面临着很大的不确定性。在新的历史时期 ,东盟的安全合作主要受到来自美国、中国、日本等大国因素以及东盟自身因素的影响 ,因此 ,东盟将如何积极适应新形势 ,及时调整地区安全机制成为大家共同关注的问题     

量词的分类与对外汉语量词教学

有关量词的分类,有的以语义为基础进行平面划分,即按"数+量±的+名"的标准进行划分。本文提出,按照"±必要"将量词首先分为个体量词和非个体量词两个大类,然后每级一个分类标准,对非个体量词作下位划分,最终建立一个多层次的立体分类系统。这种分类可以较好地解决对外汉语数学中一些量词类属不明的问题。     

机械创新设计教育

该文简述了机械创新设计的过程、特点、方法及其重要意义,对机械创新设计教育的重要性进行了分析。提出了高等教育中加强机械创新设计的举措,应通过开展机械创新设计实践,积极参与各种竞赛,提高学生的机械创新设计水平。     

女性之夜(英文)

"Ladies' Night"是一些酒吧和俱乐部举行的优惠活动,每周定期有一天为女性提供消费优惠。     

CaCu_3Ti_4O_(12)的制备及击穿电压研究

用固相反应法制备了CaCu_3Ti_4O_(12)样品,对其介电常数、电容、电阻及击穿电压特性进行了系统研究.结果表明:预烧温度950℃和1 050℃烧结样品具有较高的转变温度(110～150K)和较高的介电常数(104);样品保温时间为6 h时,电容值达到最大为59.2 nF,电阻值最小为0.065 MΩ;在5～20 MPa压力范围,样品的电容值与压力关系呈线性关系.在不同条件下制备的CaCu_3Ti_4O_(12),其直流电压与电流关系大致相同且击穿电压非常高.在同一电压下,电流与试样的厚度成反比.由此推断,CaCu_3Ti_4O_(12)的直流电压与电流的关系,可能与材料的本身结构有关.     

现代远程教育在实现终身教育中的作用

21世纪,人类社会已经进入一个以知识为主导、以科技创新为动力的新时代,知识和学习在经济发展和社会进步中的重要性与日俱增。终身教育受到人们的普遍关注。世界各国纷纷进行教育改革,寻找能够实现终身教育,学习化社会的有效途径。现代远程教育以其不可比拟的优势将在构建终身教育体系中发挥重要作用。     

Emerging organizational forms: Work and organization in the 21st century

This article begins with the premise that there is continuous and accelerating change in the Western World in the nature of work and how it is organized. An important contributory force is information technology — itself changing rapidly.When the dynamics of the external environment of organizations are added to changes in IT, we will see new forms of organizations evolving in the business world, such as the ‘starburst’ and ‘internal market’ structures.Michael Scott Morton supplies a diagram to illustrate the framework of research which the ‘1990s’ program at MIT is following — how to balance the dynamic tension between external forces and the internal dimensions of organizations to reward shareholders adequately. He refers to one of Peter Senge's ideas in The Fifth Dimension which is central in creating an organization which learns how to innovate constantly: System Thinking — the search for systemic patterns. It reinforces Scott Morton's argument, and seems a particularly appropriate discipline in a continuously turbulent business environment.