认知风格管理决策影响的实验研究

本研究通过实验室实验,探索了企业管理者的认知风格对决策的影响。研究结果表明,认知风格的不同会导致企业管理者决策方案选择的差异。     

中国传统四合院与日本传统和式民居之比较——从民族文化对住宅空间设计的影响角度分析

中国传统四合院与日本传统和式民居在空间布局、居住心理和室内陈设上都有着各自的特点,并在一定程度上反映了各自的人文环境与地理特征。由此得到的启示是：设计师在进行居住空间设计时必须掌握空间主体的文化背景、地理特征和民族心理等,有针对性地进行设计,避免设计实践中的表面模仿和生搬硬套,从而真正体现不同文化背景下人们对于居住空间的不同要求。     

阿马尔那时代埃及在叙巴的统治

在阿马尔那时代,埃及的叙巴属国保持着半独立半依附的地位.埃及采取了迫使属国宣誓效忠和扣留属国人质的政策对叙巴属国进行约束,创建了派驻官员的行政监督体系.被纳入帝国轨道的叙巴属国,对埃及负有政治、经济、军事义务.埃及在叙巴的统治以间接统治为特征,具有能降低统治成本的优点和不稳定性的先天缺陷.     

基于区间直觉模糊数相关系数的多准则决策模型

针对权重信息完全未知,评价信息为区间直觉模糊数的多准则决策问题,提出新的基于区间直觉模糊数相关系数的决策方法,弥补了基于距离测度决策方法造成信息混淆的不足,同时考虑了犹豫度的影响,进而降低了评价信息损失.通过构建并求解基于参照方案相关系数总偏差最小的非线性规划模型获得准则权重,从新的视角给出准则权重的确定方法.利用各备选方案与理想方案、临界方案的加权相关系数得到与理想方案的相对贴近度,以此对方案进行排序.最后通过实例对比分析说明了该方法的有效性.     

创新型人才需求下完善高校研究生推免评价体系的探索

通过对我国高校研究生推免制度的历史和现状分析,指出现行高校研究生推免评价体系的不足;参考国内重点高校对推免生的要求,提出了基于大学生综合素质测评成绩加权求和的评价体系,旨在进一步提高推免生质量,完善高校推免制度,并为本科生学习态度和方式改变以适应高质量创新型人才需求提供有效的指导建议。     

可拓综合评价法在高校教师职称自主评定中的应用探讨——以福建省为例

高校教师职称评定是高校人事管理部门和高校教师的一块“心病”.福建省改革了原有的制度,将高校教师职称的评定权利下放到高校,实行自主评定.针对福建省内20余所高校教师职称自主评定运行中存在的七个问题,在前人对可拓学研究的基础上将可拓综合评价法引入高校教师职称自主评定中,运用层次分析法从职业素质、教学素质、科研素质、社会服务素质四个维度建立了评价指标体系,使用可拓学理论建立可拓综合评价模型,并通过对三位教师副教授职称评定的模拟计算,验证了可拓综合评价法对高校教师职称自主评定中的定性和定量的有效性和作用.     

试论清末皖南的茶厘与茶厘局

咸丰五年(公元1855年),负责皖南团防事宜的张芾为了筹办军饷开始抽收茶厘.创设之初,皖南茶厘抽收数额不大,后抽收额度逐渐加大.同治元年(公元1861年),两江总督曾国藩为了筹措军饷,特设皖南茶厘局,专门负责皖南地区的茶税、茶捐和茶厘,之后便形成了皖南茶厘局并由两江总督直接管理的惯例,直至清亡.     

湖南省上市公司环境信息披露现状分析及对策

运用内容分析法和比较分析法,对湖南省61家上市公司2011年环境信息披露的模式、内容以及环境信息披露的数量和质量进行量化分析,结果表明：湖南省上市公司倾向于在董事会报告、报表附注以及社会责任报告中披露环境信息;环境信息披露整体水平不高,其中,重污染行业上市公司环境信息披露水平高于非重污染行业。应从落实政府监督责任、明确企业主体责任以及促进公众参与等三个层面入手,努力提高上市公司环境信息披露水平和信息透明度。     

当代体育经济市场主导模式动态研究

当代体育经济不是孤立发展的,与周边产业息息相关,应该在市场主导下实现多产业的相互促进,共同发展。体育产业仅靠政府的扶持也难以发展壮大,应鼓励民营企业注资体育产业,为体育产业注入新鲜的血液,助力其快速发展;大型企业是市场的灵魂所在,政府应着力培育大型体育龙头企业,借助这些大型企业,带动整个体育经济发展。     

生态人类学的整体对象

整体生态场是生态人类学的研究对象和核心范畴,它的逻辑结构与历史结构的统一展开,构成生态人类学的理论体系;它走向审美生态场,洞开了生态人类学的理论新境.