我国农民增收的制度障碍分析

制约我国农民增收的制度障碍来自于多方面综合因素,但总的来说,在政府行为上,主要表现为政府失灵和政策失效;在体制安排上,主要表现为土地制度、户籍制度、教育制度和税费制度等几个方面不合理因素的制约,其它方面的因素都是由此派生出来的,本文试就此论述之。     

从《四库全书》看小我自强的人格特征

语句材料搜集采用计算机从电子版文渊阁<四库全书>3 476种书籍检索关键词"自强"而得,分析策略采用内容分析法.结果表明.小我自强人格包含"立门户"、"慰亲故"、"惠乡井"等九方面内容,它囊括了含"五伦"在内的几乎所有的人际关系,具有鲜明的情感主动施为和差异对待特征.传统文化中的"小我"属于家、国并重者,自强人格是"德"、"业"双修人格.     

国际金融危机影响下我国CFO职能转变研究

国际金融危机使企业高级管理人员面临现金流管理、风险防范等挑战,在金融危机下CFO需按照既是＂财务管理＂又是＂财务战略家＂的定位转变职能。同时转变工作重心,抓好信息利用和信息化管理,秉持＂稳字为金＂,使企业顺利渡过金融危机并不断发展。     

辽宁中小企业发展困境及对策

针对中小企业融资困境,以辽宁地区中小企业为依托,采用调查分析的方法,分析了制约中小企业发展的影响因素和财政政策体系的不足,提出结构性减税、推行政府采购优先政策和直接安排政府专项资金等解决策略,研究结果为破解中小企业融资困境有指导意义。     

河北省民营企业员工生涯管理现状调查研究

立足于河北省民营企业,对河北省民营企业员工生涯管理的现状进行了调查研究,分析了民营企业员工生涯管理的特点,以期为河北省民营企业提高员工生涯管理水平提供借鉴和参考。     

公共投资与社会福利的动态相关性：1978—2008年——基于VAR模型的分析及检验

基于VAR模型,利用1978—2008年的样本数据分析公共投资与社会福利的动态相关性。通过协整检验、VECM模型、Granger因果检验及方差分解分析,结果表明：福利（W）与生产性投资（PI）、消费性投资（CI）间存在长期稳定的均衡关系;基于W、PI和CI的VECM模型具体较好的误差修正机制;PI、CI与福利间有Granger因果关系,反向关系成立,但PI与CI间不成立;W自身的冲击对W的贡献率最大,CI次之,PI的贡献率最小。     

基于WBS+BP的武器系统研制成本控制体系研究

对于成本控制问题,研究多集中在制造领域,其中以ABc方法的应用为研究热点.在武器装备研制过程的成本控制问题上,相关的研究较少.本文尝试以技术参数集为桥梁,来构建基于WBS+BP的成本控制体系.通过实例研究表明,该体系能够对研制过程进行快速的成本估算,且当研制过程中的技术参数发生变化时,能够及时给出成本变化信息,有利于设计过程的成本控制.     

高技术产业成长的自组织理论透视

目前,我国高技术产业发展已进入到一个新的阶段。本文试图用自组织理论来透视高技术产业的成长过程,认为高技术产业是一个动态系统,由科技、生产和流通三要素组成,它的形成是一个涨落和风险的实现过程,又是三要素协同作用的结果,同时还是与产业环境高度开放融合的产物。高技术产业系统必须具备此种自组织的特性,才能不仅在总量规模方面上一个新台阶,而且在自主开发能力、国际竞争力方面有新的突破。     

论《西游记》的叙事结构

《西游记》的叙事结构主要涵括两个方面 :其一 ,结构上采取了直线叙事与环状叙事的纽结、伏笔手法、对称叙事等方式 ;其二 ,通过以信念冲突与性格冲突为特征的两对人物关系来演绎故事情节     

近代中国使领人员薪俸待遇之考察

使领人员薪俸是指国家供给外交官领事官职业的物质报酬。近代使节制度形成之后,按照世界各国普遍的共识,外交官、领事官应该在驻在国保持上流社会的生活标准,以树立尊荣的国体形象并保证完成本国政府的使命。但中国近代遣使设领以来,外交官、领事官薪俸待遇与世界许多国家相比存在明显落差,甚至常常受到欠薪或经费不足之困扰,以致各种陋习丛生。总的来说,中国使领人员薪俸待遇从清代至整个民国变化细微,而外交事务却日趋繁多,所以当时有所谓“先成百万富豪再做外交官”之说。