流动人口空间体系及其与城镇体系的相关分析-以武汉城市圈为例

利用2000年第五次人口普查的流动人口统计数据,采用空间统计分析方法以及典型相关分析方法,研究武汉城市圈流动人口的空间体系以及流动人口空间体系与城市体系的相互影响关系。对武汉城市圈流动人口空间结构的研究发现,武汉城市圈的流动人口主要集中在武汉,武汉是主要的迁入人口的集中地。此外,武汉城市圈的城市体系和流动人口体系之间存在着相关关系。地区间人口流动的增强会使各个城市的人口规模增加,以及人口素质结构提升,同时也会使武汉城市圈各个城市之间的联系加强;城市体系对于流动人口体系的影响相对要大些,城市人口规模、素质结构,以及空间结构都会影响到流动人口的规模和流动人口的空间结构。     

西部经济增长与二氧化碳脱钩关系的实证分析——以甘肃省为例

以Tapio脱钩模型研究甘肃省经济增长与二氧化碳排放量之间的关系为着眼点,把二氧化碳脱钩程度作为发展低碳经济的衡量标准。首先根据徐国泉等人改进的二氧化碳计算方法推算出1994—2008年期间甘肃省典型经济部门的二氧化碳排放量,证明甘肃省经济增长与二氧化碳脱钩的研究可以由工业经济增长与二氧化碳脱钩的研究来替代,并以此为基础,运用Tapio脱钩指标对甘肃省工业经济增加值与二氧化碳排量之间进行了脱钩分析,进而得出甘肃省国民经济的支柱产业呈现出GDP与二氧化碳排量之间的弱脱钩状态。     

多维转换论视域下茶加工工艺英译探究

“多维转换论”是生态翻译学中一个重要的翻译理论,强调译文、译者和生态环境的整体性,译者从语言、文化和交际“三维”出发,在译文生态环境中进行多维度的适应与选择。茶加工工艺文本语言结构复杂、文化内涵丰富,英译难度较大。文章从多维转换论视角出发对茶加工工艺英译进行分析,结合三个维度探讨茶加工工艺英译的难点,从而进一步探究语言维、文化维和交际维角度的适应性选择转换,更好地完成茶加工工艺英译。     

论文化翻译中的文化移情

文化移情是连接原语和译语文化、情感的桥梁和纽带,是立足且超越于本土文化的跨文化情感对话。民族文化中心主义、文化定势与偏见是翻译中文化移情的两大障碍,文化移情应做到知觉移情和交际移情的适度。     

高校扩招后学生心理特点及自我教育的实现

高校扩招是中国实现大众化教育的一项重要措施,已成为一个大趋势。面对扩招,高校学生心理特点表现出较为矛盾复杂的状态。喜的是,有更大的机会进入高校深造;忧的是,毕业之后严峻的就业形式。在这种情况下,学生应该调整好心态,用积极的态度面对扩招,增强自我教育意识,发挥主观能动性,实现自我教育,以适应现代社会对人才的需求。     

甘肃省区域经济增长差异及对策选择

运用经济区位商、库兹涅茨比率和层次聚类分析方法,对1990～2004年甘肃省14个地市(州)的人均GDP、居民可支配收入等指标进行分析,在考察了甘肃省区域经济增长差异的现状的基础上,对区域进行了分类研究,并进一步提出了促进甘肃省区域经济协调发展的对策建议.     

比较文学研究的现状和前瞻

中国比较文学具有自身特殊的性质,一开始就是以跨文化为其特点的,阐发研究在其中占有很重要的地位.无论是20世纪初期西方小说的翻译和研究,还是汇通古今中西的文化巨匠王国维和鲁迅,都充分说明中国比较文学的产生不是舶来之物,而是中国文学发展本身的要求.当前,面临世界的大变局,中西方学者密切关注文化的自觉和多元共处共生的全球化发展等问题,提倡加强不同文化之间的对话.百年来中国文学在古今中外文化的激烈碰撞冲不断演进,以跨文化文学研究为主轴的比较文学精神必将为中国文学研究带来崭新的格局.     

北京市交通拥挤收费的可行性探究

交通拥堵问题给北京带来了很大的困扰。运用经济学原理分析可知,交通拥堵主要是由于个人边际成本与社会边际成本之间存在差异造成的。交通拥挤收费作为交通需求管理的一种手段,引起了广泛的关注。本文在分析了交通拥挤收费的理论基础、有效性、国内外成功经验的基础上,论证了交通拥挤收费在北京的可行性,并提出了交通拥挤收费的措施和建议。     

论企业财务预警机制的建立

在日益激烈的市场竞争年代,企业如果没有建立可靠的风险预警机制,往往会陷入困境甚至破产的境地。在理论上来说,不同的企业情况各不相同,也不存在一种固定或统一的预警机制,但各企业基本的经营和财务控制指标都是相似的,这些指标反映的信息内容也相似,于是这些财务指标就可以成为企业财务危机预警机制的监控指标,在特定的财务预警模型下发挥相应的作用。     

对以改革创新的精神做好新形势下思想政治工作的思考

思想政治工作历来是以党的政治路线为工作重点,为实现党的中心任务服务的。面对新的形势、新的任务、新的挑战,思想政治工作必须坚持解放思想、实事求是、与时俱进、勇于创新,在深化改革、不断创新中开拓新境界。从创新思想政治工作方式和方法人手,科学地分析并认真研究解决在新的历史条件下出现的新矛盾新问题从树立思想政治工作新观念、建立思想政治工作新机制、塑造思想政治工作者新形象、展示思想政治工作的新作为。