我国基本养老保险制度设计的制度性缺陷分析

中国基本养老保险采取“统账”结合模式，这一制度的创新性值得肯定，但是也有必要认识到这一制度存在着调整与发展的必要。分析这一模式的制度性缺陷，通过研究瑞典模式的特点，提出瑞典模式对于我国基本养老保险制度的可借鉴性。     

构建社会主义和谐社会的客观现实条件

社会和谐之所以是社会主义的本质属性,是因为只有社会主义才具备了实现社会和谐的客观现实条件。社会主义制度是社会和谐的政治前提,广大人民群众根本利益的一致性是社会和谐的经济基础,社会主义生产力的发展是社会和谐的物质条件,党的领导是社会和谐的政治保障,社会主义核心价值体系是社会和谐的精神动力。     

诚信传统与大学生诚信教育

诚信是中华民族的传统美德,在今天仍然有着强大的生命力,无论是在经济领域,还是在政治、文化、生活等领域,均具有普遍的适用性。但由于某些原因,在社会及高校中却出现了诚信缺失的现象。为此,应采取必要对策,加强对大学生的诚信教育。     

晚清柏塘教案始末

柏塘教案是19世纪下半期在广东地区发生的最重要的民教冲突事件,其爆发的原因是广东人民反洋教情绪的高涨和伸德辉神父的骄横跋扈。清政府在柏塘教案处理过程中,对内残酷打压,对外奴颜婢膝。法国巴黎外方传教会的政治传教方式虽然在一定程度上吸引和保护了教徒,但也纵容无赖教徒,使教会的形象受到很坏的影响。     

组织行为学发展的新领域——积极组织行为学

积极组织行为学是组织行为学科在21世纪才兴起的新的研究领域,由鲁森斯于2002年正式提出,强调对人类心理优势的开发与管理。与传统组织行为学将研究领域的重点放在解决管理者和员工的机能失调、冲突、工作压力等问题上所不同的是,积极组织行为学将研究重点放在如何采取积极的方法和怎样发挥员工优势以提高组织的绩效水平上。其研究范畴包括信心/自我效能、希望、乐观、主观幸福感、情绪智力等,具备积极性、独立性、可测量性、可开发性、有助于提高工作绩效等基本特征。     

基于熵权系数与TOPSIS集成评价方法的国际供应商选择

本文在确定国际供应商选择的指标体系基础上,以各指标作为评级的目标,通过主观判断与客观情况相结合、定性定量相结合的熵权法来确定指标的权重系数,进而采用TOPSIS法利用权重计算各供应商与理想供应商的距离,根据各供应商与理想供应商的距离大小确定优劣排序,实现客观信息与主观信息相结合的合理评价,最后结合案例分析证明了评价指标体系和评价方法的正确性。     

基于神经网络的投资基金周净值预测

利用神经网络理论的辨识特性,建立了基金周净值预测的BP神经网络预测模型.通过对具有代表性的投资基金“基金金泰”的实证分析,表明该模型具有很好的非线性反映能力和学习能力,能准确预测基金周净值的变化趋势和上升与下降趋势的转折点,为预测基金净值未来走势提供了一个有效的方法.     

论旅游企业内部的人员优化

旅游企业是人员密集型企业，它的竞争归根结底是人才的竞争，而人员优化是其竞争能否取胜的关键。对此，我们应从人员结构优化和人员素质优化两个方面完成这项工作。     

森林灾害对我国林业经济增长的影响分析

森林灾害制约了我国林业经济的增长，已成为当前我国林业发展面临的主要问题之一。它关系到我国林业可持续发展实践的成败乃至整个社会经济的可持续发展。该文紧密联系我国林业的发展情况，利用全国1952—2001年森林灾害、林业经济增长的数据，分析了森林灾害对我国林业经济增长的影响模式，从理论上探讨了森林灾害与林业经济增长的内在相关性。     

关注行业技术进步弘扬企业自主创新成果

科技期刊作为传播科技成果的主要载体,必须立足于报道本专业学科发展动向,关注本行业技术进步及企业自主创新成果,集中反映本行业前沿技术、热点及趋向性问题,以充分发挥科技载体的导向、引领功能,帮助和推动行业的自主创新及其科研成果的面世.