夏代青铜器的审美特征

夏代是中国青铜时代的滥觞期,出现了鼎、、爵等青铜礼器和戈、戚、镞、钺等青铜兵器,奠定了中国青铜时代以礼器和兵器为主的格局。造型方面,夏代青铜器逐渐摆脱陶器和玉、石器的造型特征,达到功能和美观的统一。纹饰方面,线条形式较为简单,赋纹位置大多一致,并出现了以镶嵌物组成的纹饰,具有抽象性、单一性和合成性的特点。风格方面,技术的不发达及礼仪的功用使其呈现出原始拙朴简约抽象和冷静自然的特色,有着初创阶段的独特美感。夏代青铜器显现出夏代先民发达的审美思维能力和高超的手工艺水平,对中国青铜器艺术的产生发展有着开创性的意义。     

农村产业结构合理化与甘肃农村产业结构的调整优化

当前，调整优化农村不合理的产业结构对深化农村改革，振兴农村经济，实现两个根本转变和农村经济的“第二次飞跃”都具有现实意义。文章首先对农村合理的产业结构的含义及其标志进行了探讨，然后针对甘肃农村产业结构转化中存在的问题，剖析了形成不合理产业结构的主要原因，并进一步探讨了甘肃农村产业结构调整优化的基本思路与主要对策     

浅谈会计实践在会计教学中的作用

随着成人院校教育改革的不断深入,把学生培养成既有一定的理论修养又具有相当的实际操作水平的实用型人才,已经成为各院校的共识.财会专业作为应用性很强的学科,提高学生的实际动手能力显得尤为重要.     

英语中空屈折成分的生成及其作用

在梳理学界对空语类不同视角研究的基础上,阐述了空屈折成分的定义与分类,分析了英语中空屈折成分的生成特点,认为所有空屈折成分的生成都与主谓一致原则和格理论相符,加强空屈折成分生成的分析对英语专业学习者学习英语有一定的指导作用.     

论技术入股型公司的绿色化

公司的一个重要发展方向就是技术入股型公司绿色化,旨在实现节能减排。在技术入股型公司绿色化的进程中,首先应该消化吸收绿色入股技术,并在此基础上实施绿色技术创新,最终建立技术入股型公司绿色技术池。     

全球性环境危机与中国重大环境污染事故罪的立法完善

刑法是保护环境的重要手段之一.在人类社会面临全球性的环境危机的情况下,世界各国的环境刑事立法方面出现了刑法调控范围扩大化、处罚严厉化、处罚方法多样化和以预防为主的趋势.为了治理日益恶化的生态环境,中国1997年修改刑法之后规定了重大环境污染事故罪.但是,由于立法价值的偏离,中国重大环境污染事故罪存在着一些缺陷,应借鉴世界环境刑法的立法经验,并结合中国环境治理的实际情况,对其进行必要的修改.     

车辆四轮随机输入模型研究

推导了以滤波白噪声方法生成的随机路面的频谱函数,通过调整白噪声的功率谱密度确保随机路面模型在功率谱意义上与实际道路相符.基于左右轮输入间的相关性以及其相干函数模型,应用遗传算法求解左右轮输入间的传递函数,结合前后车轮输入的滞后关系,详细地给出了车辆四轮随机输入时间序列的生成方法.     

更少地生产与消费,更好地生活——一个西方马克思主义观点析解

更少地生产与消费,更好地生活是西方马克思主义特别是生态马克思主义的一个核心观点.西方马克思主义认为,根植于资本主义生产方式的异化消费加剧全球生态危机,高消费非但没有使人们获得预期的幸福,反而破坏了人的健全发展.因此,对当代人来说,"少而好"才是当前和未来的生活原则.放弃过度生产和高消费,彻底改变生活方式,是人们更好地生活的必然选择.西方马克思主义的这个观点对当今中国的生产与消费具有一定意义.     

楚辞长语

《离骚》中“启九辩与九歌”之语，注家已指出歌与辩皆为古乐，但辩何以为古乐，意者《世本》有“帝喾乃令人拧”之语，辩读若拧，正谓两手相击尔。《尚书尧典》“黎民于变时雍”，实亦读若抻；《诗小雅》“弁彼赛斯”读亦同耳。《湘君》中“吹参差兮谁思”，参差指排箫，曾侯乙基出土实物可证。《河伯》中之“乘水车兮荷盖”，犹吴语之“出辔头”。     

I warn you because I like you: Voice behavior,employee identifications,and transformational leadership

Voice behavior refers to the behavior that proactively challenges the status quo and makes constructive changes. Previous studies have explored the antecedents of employees' voice behavior, but to whom employees are likely to voice their thoughts has remained rarely examined. We propose that voice behavior is target-sensitive and that there are two types of voice behavior: speaking out (voice toward peers) and speaking up (voice toward the supervisor). Transformational leadership facilitates both speaking out and speaking up. However, it produces effects on employees via different types of employee identifications. Specifically, social identification predicts only speaking out, while personal identification predicts only speaking up. In contrast, affiliative extra-role behavior is less target-sensitive, and transformational leadership influences affiliative extra-role behavior via both social identification and personal identification. We examined our hypotheses by collecting both self-reported and coworker data from 191 Chinese employees in different organizations. Our hypotheses gained general support from the data. Implications for research and practice are discussed.