年轻干部脱颖而出的信任障碍分析

在当下中国的政治语境中,干群关系一般被喻作“主仆”关系,干部以为民服务为天职.这样的角色定位蕴含着党的执政伦理中的基本推论:因为“权为民所赋”,所以“权为民所用”.笔者认为,这种“赋权”和“用权”,皆须以信任为逻辑起点.正是由于“主人”信任,“仆人”才能获得“服务”机会,否则“服务”便不具备正当性与合法性.一般而言,干群互信促进官民良性互动,使公共治理趋于低成本;反之,信任缺失导致公共政策执行难,从而增加社会运行成本.     

一个贫困村对本社的感谢

中国扶贫杂志社:在贵单位的关怀和支持下,我村已收到赠阅的多期《中国扶贫》杂志,解决了村民了解外界动态难、获取扶贫信息难的问题,为我村建设学习型村庄增添了新的平台.在此谨代表全村乡亲向贵单位表示诚挚的谢意!     

科学规划，突出重点，分步实施，把农村环境整治工作推进到—个新的高度——杜尔伯特蒙古族自治县关于“改环境、塑形象、树新风”工作的调研报告

"改环境、塑形象、树新风",是杜尔伯特蒙古族自治县以农村环境综合整治为重点的、旨在实现城乡协调和可持续发展的长期工程、系统工程、民心工程。调研报告介绍了这项工程的主要内涵、基本现状和推进对策。     

沿海地区农业"信息跨越"战略研究

沿海地区农业"信息跨越"战略,即加快推进农业信息化,发挥农业信息化和农业现代化叠加时期的叠加效应和倍增效果,带动农业现代化,发挥后发优势,实现农业和农村经济的跨越式发展,这是农业发展的必然选择.因此,必须明确农业信息化的发展方向,确定战略目标,制定战略任务,采取战略措施,在率先基本实现现代化的过程中,实现传统农业向现代化农业的跨越.     

对保障新的领导体制有效运行的思考

2006年以来,全国各地按照中央关于地方领导班子配备改革的要求,顺利进行了县(市、区)党委换届,精简了领导职数,避免了分工重叠,完善了决策方式.但领导班子配备改革完成尤其是实行常委分工负责制后,如何加强对常委的监督管理,保障新体制新机制的有效运行,是一个不可回避的现实问题.     

用好的制度和好的作风选人--郑州市公选干部工作报告

2002年年初,郑州市委作出了面向社会公开选拔500名"三优"干部(优秀年轻干部、优秀女干部、优秀非中共党员干部)的决定.这项工作从3月14日开始至7月5日结束,历时三个半月.     

坚持实施大企业战略增强县域经济竞争力

张家港市是长江下游一座新兴港口工业城市,总面积999平方公里,下辖8个镇、322个村,总人口95万。改革开放以来,张家港市从自身实际出发,发分发挥比较优势,积极调整经济结构,努力优化资源配置,培育了一批拥有核心技术和市场竞争优势的大企业,促进了全市经济社会健康快速发展。2002年,全市完成国内生产总值365亿元,比上年增长18.9％,     

加强学院思想政治教育 做好发展学生党员工作

该文从学院发展学生党员工作实际出发 ,就思想政治教育、发展模式、监督机制三个方面探讨了发展学生党员工作的新经验和新思路     

论繁荣社会主义小康文化的实践路径

全面建设小康社会对文化建设提出了新的要求 ,文化建设不仅是全面建设小康社会的重要内容 ,而且是推进全面小康社会建设的强大动力。新时期 ,绍兴围绕这一要求 ,深入思考 ,深入研究 ,深入探索 ,提出了积极实施文化小康工程 ,统筹城乡文化发展的新的战略任务。本文结合绍兴地方实际 ,试图从建设小康文化的历史背景和时代要求、小康文化建设的新任务和具体抓手以及落实小康文化建设的新举措和实际方法等方面来全面把握繁荣社会主义小康文化实践路径的精神实质和思想精髓 ,对新时期全面实施小康文化战略具有一定的借鉴和指导意义。     

坚持惩防并举 创新工作机制

近几年来,西乡塘区坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大,十六届五中、六中全会和中纪委六次全会、自治区纪委七次全会精神,贯彻落实科学发展观,按照南宁市“开放创新年”的要求,创新工作载体,落实工作机制,进一步建立健全惩防并重的惩治和预防腐败体系,不断开创城区党风廉政建设和反腐败工作新局面,各项工作取得了较大的成就。