贵州苗族山地民居的建筑布局与文化空间——以控拜“银匠村”为例

贵州苗族山地民居的建筑选址与族群历史记忆、生态环境密切相关,其村落格局是苗族社会文化空间的景观性呈现;在大众旅游时代,应注意对苗族文化空间的保护.     

右扶风茂陵耿氏事迹考论——关于后汉豪族势力的个案研究

与冀州巨鹿耿氏相比较,右扶风茂陵耿氏与其虽然同属一族,但由于其豪族势力的据点不同,所以其成长、发展的方式和特点也各异。以右扶风茂陵为据点的耿氏将发展其豪族势力的舞台设在了边关,而后汉朝廷也恰好借助了这一集团的势力来巩固国家的边防。从耿民第三、四代的事迹动向,可以明显看出这一点。     

利用风险投资促进我国科技成果产业化

在对我国传统的融资体制作了较详尽分析后,指出在当前市场经济条件下,发展风险投资是解决科技成果产业化中资金来源渠道单一,资金投入不足的一条重要途径,并就我国建立风险投资机制做了初步构想。     

利用风险投资促进我国科技成果产业化

在对我国传统的融资体制作了较详尽分析后 ,指出在当前市场经济条件下 ,发展风险投资是解决科技成果产业化中资金来源渠道单一 ,资金投入不足的一条重要途径 ,并就我国建立风险投资机制做了初步构想。     

高校社科联的管理定位与管理策略探析

高校社科联作为服务性学术管理组织,其管理应定位于联合整合原则、自由自主原则、合作互补原则。强化目标管理,提高服务水平;开展学术研究,突出学术性;培养人才队伍,增强民主性管理策略,有利于克服高校社科管理的不平衡性和局限性：,促进高校社科联和社会科学研究的持续、健康发展。     

关于企业内部劳动规章立法的思考

企业内部劳动规章是企业组织社会化劳动所必须的制度 ,它对于提高劳动效率 ,保护劳动者和企业的合法权益 ,和谐劳动关系有重要作用。目前我国关于用人单位内部劳动规章的立法存在一定的不足 ,在实践中引发了诸多问题。本文通过对我国企业内部劳动规章立法和实践中存在问题的研究 ,借鉴其他国家和地区相关的立法经验 ,对如何完善我国企业内部劳动立法提出建议     

县委书记如何提高执政水平

县级领导班子的班长--县委书记素质的高低,对一县来说是一个关键.县委书记不仅要有很高的政治思想素质,而且要有很高的工作能力和执政水平,否则就做不好县级领导工作.那么,县委书记怎样才能提高自身的工作能力和执政水平呢?我认为主要有以下几点.     

高职数控技术课程校本化开发探析

为了满足学生个性的发展,保证技能应用型人才的培养质量,高职教育在发展过程中更加注重对校本课程的开发,本文探讨五年制高职数控技术课程的校本化开发。     

挖民族文化“金矿” 奏和谐发展乐章——利川市民族文化建设30年纪实

利川市位于湖北省西部边陲,地处清江源头,总人口92万,以土家族、苗族为主的少数民族占总人口的46%。这里巴楚文化水乳交融,民族风情浓郁,历史文化积淀深厚。近年来,利川市以建设"文化强市"战略为目标,加强基础设施建设。     

人才交流的春天——97''''上海春季人才技术交流洽谈会一瞥

由上海市人事局、上海市劳动局、上海市总工会主办,中国上海市人才市场承办的97’春季大型人才技术交流洽谈会于三月二日创造了人才市场有史以来的四个最:进场招聘单位最多:994家;进场应聘人数最多,近5万人;达成交流意向最多,达3万余人次;计划招聘岗位人数最多,12504个。 记者于8点30分赶到人才技术交流洽谈会场外,此时已是人流滚滚,场外已挤满了进场应聘的人群。在进口处,络绎不绝的停靠的出租车,已造成交通堵塞。从车里下来的,几乎全部是年轻人,有的三三两两相约共乘一车,有的单独乘车赶来参加人才交