“风教”与“风情”——阳明学人的曲学态度及其戏曲发展史意义

王阳明的"戏曲有益风化"论影响了晚明士人的曲体观念,促使戏曲地位得以提升。阳明后学标举的"百姓日用"主张,促使戏曲题材日趋平民化。心学影响下的"风情说"促使剧作家凸显个人情性和趣味。"风教说"则上承"文以载道",促使戏曲表现出含蓄蕴藉而又感化人心的力量;"风情说"是"抒情言志"的延续,突破了传统诗教的规范,表现出人物的"意、趣、神、色"。两种走向的交错掺杂与较量融合,影响了中晚明剧坛的嬗变,对社会风尚、文化变革、美学范式等要素产生影响,集中表现为戏曲观念的正统化、创作的文人书愤特征、传播的民间化倾向。     

基于能力提升的工作分析课程教学改革探索

本文通过对工作分析课程教学过程中存在的问题进行分析,提出基于学生能力和教师能力提升为基础的具体措施,对人力资源管理专业课程建设具有一定借鉴意义。     

国学课程的德育功能与实施策略

传统意义上的国学就是以儒家文化为内核,兼顾诸子百家,包含了中华优秀传统文化的基本精髓。就内容而言,包括经学、史学、文学等,是高校文化传承的重要内核。“课程思政”是将思想政治教育融入人才培养体系,实现全方位育人、全面提高人才素养的重要渠道。高校多数课程都兼具知识传授、培养能力、思政教育等多重功能,是引导学生形塑正确价值观、道德观的重要载体。     

东北区域服装产业经济发展探究

研究指出,东北区域服装产业经济在品牌建设、科学管理等方面已经有了较大的发展,但与东部沿海地区相比还有一定提升空间。本文主要分析东北区域服装产业经济发展的优势和不足,旨在探索适合推进东北区域服装行业建设、发展东北区域服装产业经济的方法,从而推动东北区域服装产业市场良好、繁荣发展。     

精读课教学改革追踪调查与研究

本文是对兰州大学外语系１９９３－１９９５教学立项的追踪调查与研究，旨在全面了解学生对教学改革以来所使用的教材与教学方法的看法和反应，以取得更多、更直接的信息反馈，验证这项实验的有效性，从而进一步研究改进精读课的教学方法，使这门课在新的环境下发挥更大的作用     

提高招聘有效性的方法和技术

有效的招聘策略是获取胜任工作,降低离职率,提高员工工作满意度和工作绩效的关键。本文将重点介绍几种提高招聘有效性的方法和技术,分析这些方法和技术在实现人职匹配中的重要作用,为组织挑选合适的员工提供参考依据。     

浅谈提高领导者非权力影响力的有效途径

领导者的影响力是指领导者在组织实现目标过程中,以其身份和个性特征有效地影响与改变被领导者心理和行为的能力。非权力性影响力,也叫自然性影响力,是由领导者自身的品德修养、知识水平、情感魅力以及工作实绩和表率作用等素质和行为构成的。其特征是具有很强的内在性,对被领导者来说,具有自愿性。大量领导实践证明,非权力性影响力在领导者的行为中,其作用更持久、更重要,具有非常巨大的影响力、感召力和吸引力。　　一、构成领导者非权力性影响力的因素构成领导者非权力性影响力的因素主要有六个方面:一是品格因素。品格因素是由领导…     

基于科学知识图谱的国内激励研究热点分析

基于科学计量学原理,运用信息可视化技术,使用Citespace可视化软件对CCSCI数据库中2011年-2015年有关激励的研究文献进行了图谱可视化分析,深入探究近几年来国内激励研究的热点范畴,为国内激励研究提供重要参考.     

中关村研发人员人本管理对创新绩效的影响机理及运行模式

本文一方面探讨了研发人员人本管理对高新企业创新绩效的影响路径,另一方面提出了中关村高新企业研发人员人本管理的运行模式,以期为研发人员人本管理的理论研究和实践运作提供参考。