大学生媒介素养教育实证研究

随着信息时代的来临,媒介已经成为大众获取信息、获得新知的重要途径。大学生缺乏必要的媒介素养教育,容易在情感、心理健康和人际交往等方面带来负面影响。如何教育学生理性地认识媒体并有效地利用媒体服务于自己的学习和生活,应当成为青年教育的重要课题和精神文明建设的重要内容。本文以大连市高校大学生为对象进行实证研究,以期为有效开展媒介素养教育,加强思想政治教育提供理论支持。     

浅谈如何创新企业人力资源管理

在目前市场经济的条件下,企业人力资源的配置方案已经发生了很大的变化,原来是计划调配,而现在则是市场配置,实行的是双向选择,而这就对企业的人力资源管理提出了新的要求。人力资源管理不能在滞留在传统的人事管理层面上,而是应该处在一个具有战略性、动态性和社会性的现代管理层上,企业只有树立人力资源管理的新观念,不断的完善人力资源管理体系,改革用人制度,才能适应新时代的经济发展。本文以创新型企业为对象,对时尚经济下的企业人力资源管理怎样创新的问题进行了探讨,阐明了企业利用人力资源管理的战略来提高企业的创新性。     

网络群体性事件及其防范研究

2012年6月,中国的网民数量已增至5.7亿,位居世界首位,网络在中国的政治、经济与社会发展中的战略地位日益重要.与传统的政府管理方式相比,网络政治治理具有更鲜明、更直接、更迅速的特点.但网络在某种程度上也是把双刃剑,屡见不鲜的网络炒作、网络谣言和网络暴力都是网络可能给社会带来不稳定的潜在威胁,而网络群体性事件(以下简称网群事件)在某种意义上已经对政府治理和领导方式产生了威胁,本文以网群事件为研究对象,对其基本模式、主要成因、基本特征进行详细分析,并根据分析结果就如何从政府治理和领导决策层面防范网群事件提出具有针对性、可操作性、科学性的对策建议.     

专题化制作：树立社科学报品牌的新途径

专题化制作是一种有别于分栏、拼版的新的刊物制作方法。它具有鲜明的特点，如问题集中、论证集中、力量集中；它的专业性和学术导向性可对综合性学报存在的缺陷进行弥补，实现专业性与综合性的结合，而且能很好地体现现代编辑出版的创新性与主观能动性，可解决当前学报普遍存在的“千刊一面”问题。专题化制作为树立学报品牌提供了一种新的思路和途径。     

CCBN2007广播影视科技盛典

2007年3月30日，第十五届中国国际广播电视信息网络展览会（CCBN2007）在北京中国国际展览中心隆重开幕，共有来自世界30多个国家和地区的近千家企业和机构参展，参观者达20万人次。作为中国广电行业的重要盛会，CCBN为国内生产厂商、媒体运营商和业内人士提供了展示新成果、研讨新技术的重要平台。     

杭州西溪湿地文化生态旅游开发研究

提出了文化生态旅游的概念及其发展的必然性,通过对杭州西溪风景区的自然生态资源和历史文化背景进行分析,研究探讨了该区域开展文化生态旅游的优势,并对西溪湿地生态旅游环境的现状进行分析评价,对西溪文化生态旅游的开发及管理项目进行了可行性研究.本研究为该景区的文化生态旅游开发提供了理论指导.     

从孟子性善论到董仲舒人性三品说的思想转向

儒家人性论从孟子到董仲舒经过了一个由高到低的思想转向过程,这一转向在一定程度上影响了儒家学说从魏晋南北朝到隋唐时期的发展过程,直到唐朝的思想家李翱提出复性论思想,儒家思想才被提升上来并在宋元明清时期获得了重大发展.