全文获取类型
收费全文 | 183篇 |
免费 | 5篇 |
专业分类
管理学 | 19篇 |
劳动科学 | 1篇 |
民族学 | 3篇 |
人才学 | 5篇 |
丛书文集 | 19篇 |
理论方法论 | 3篇 |
综合类 | 93篇 |
社会学 | 36篇 |
统计学 | 9篇 |
出版年
2023年 | 2篇 |
2022年 | 3篇 |
2021年 | 3篇 |
2020年 | 1篇 |
2019年 | 7篇 |
2018年 | 10篇 |
2017年 | 8篇 |
2016年 | 5篇 |
2015年 | 3篇 |
2014年 | 7篇 |
2013年 | 2篇 |
2012年 | 8篇 |
2011年 | 10篇 |
2010年 | 5篇 |
2009年 | 12篇 |
2008年 | 12篇 |
2007年 | 3篇 |
2006年 | 6篇 |
2005年 | 7篇 |
2004年 | 5篇 |
2003年 | 10篇 |
2002年 | 9篇 |
2001年 | 8篇 |
2000年 | 4篇 |
1999年 | 3篇 |
1998年 | 2篇 |
1997年 | 4篇 |
1996年 | 3篇 |
1995年 | 1篇 |
1994年 | 3篇 |
1993年 | 3篇 |
1991年 | 1篇 |
1989年 | 3篇 |
1988年 | 2篇 |
1987年 | 1篇 |
1986年 | 3篇 |
1985年 | 1篇 |
1984年 | 1篇 |
1983年 | 2篇 |
1982年 | 2篇 |
1980年 | 1篇 |
1979年 | 1篇 |
1962年 | 1篇 |
排序方式: 共有188条查询结果,搜索用时 31 毫秒
91.
92.
93.
94.
流水不腐,户枢不蠹。企业的人员流动是一种客观存在,这是由企业发展和人才发展的规律决定的,企业追求的是一种健康、动态的人才流动平衡。那么问题来了,被迫流动的这些员工,他们身上有没有共同的特征?什么样的员工最容易被企业辞退?1.对自己要求不高企业是一个创造价值的场所,不能创造价值的企业必将被社会淘汰,同理,不能创造价值的员工 相似文献
95.
96.
97.
98.
论述了扩招形势下一般普通高校狠抓教育教学质量对自身生存与发展的重要意义 ,并就重庆工学院具体抓教学质量的一些新的思路与新的举措进行了详实地阐述 ,同时总结出由此产生的效果 :教学质量稳步提高 ;教职工的质量意识进一步增强 ;教学基本建设得到进一步加强 相似文献
99.
完善发展模式再创江苏乡镇企业辉煌张义周虎城江苏是中国乡镇企业的发祥地,在多年的发展中,江苏乡镇企业不断创新、不断飞跃。到1993年,江苏乡镇企业的总产值已占全国乡镇企业的六分之一,出口创汇占四分之一,上缴税金占十一分之一,拥有的固定资产占八分之一。1... 相似文献
100.
在网络化经济环境中 ,只有重新建立与网络化经济环境相适应的会计基本假设体系并在此基础上 ,重新思考、修订和构建面向网络化经济环境的会计理论体系 ,才能使会计适应 2 1世纪会计发展变化的需要 相似文献