与子女沟通距离不是问题

现实中有各种因素，让我们难以按照最理想的方式养育自己的孩子。例如，我们只能和孩子维持一种远程的关系——孩子不在身边，由我们的父母教育抚养。而各种各样的问题也就相继出现——     

到底应该如何择业

以“择”开头的词语往往字字千钧：择校、择业、择偶……每一个词语都承载着你沉甸甸的希望，每一个词语都让你不得不慎之又慎。为什么选择如此重要？     

“以公司为家”遭遇尴尬

"以厂为家"、"以社为家"、"以行为家"、"以会为家"等等,是我们过去形容一些模范人物先进事迹的常用词汇。眼下,许多单位的领导仍然在不断的向员工们灌输这个观念。要求员工"以公司为家"、"以企业为家",并把此作为企业文化来倡导。在"80后"逐渐成为职场主流的今天,此举能否取得预想效果?值得一议。     

金色大厅：中国人的自费秀场

近日，关于中国艺术团体频登维也纳金色大厅，给钱就能演的消息引起热议。实际上，在过去的十多年里，奔赴金色大厅自费“镀金”已经成为中国艺术界的一种风潮。迄今为止，没有任何一个中国艺术家和艺术团体是在被邀请的情况下进行演出的。     

“好”生活谋杀了你的神经

杜拉斯说，一个女人可以没有爱情，但必须终身保持爱的能力。直到80岁时，她还可以随时把男人的抱包丢到外面，扫地出门。这样的女人可爱而且可敬，比那些感情的怨妇强出了许多。     

行政裁量基准的法理思考

规则与裁量的问题是几千年来法学和法律发展的主题与动力,二者在不断博弈过程中达成了妥协,既要有规则来实现形式正义和控制裁量权,又要有裁量权缓和法律的僵化与滞后。行政裁量基准提出的目的是限制行政裁量权,在本质上仍然是以法律规则作为行政裁量权的控制工具,通过细化或者具体化法律规则控制行政裁量权,规则与标准造就了行政裁量基准的不同成本与效果。     

浅谈日本劳动争议处理制度对我国的启示

近年来,随着社会的发展,我国劳动争议案件的急剧增长,随之对我国劳动争议解决制度的批评及进行改革和完善的呼声也日益高涨起来.日本与中国是一衣带水的邻邦,又是世界经济强国,有着相对完善的劳动争议处理机制,对此,我们自然要将眼光投向劳动争议解决制度完备和发达的国家,以求能够吸取教训,获取可资借鉴的成功经验,以期有助于我国现有劳动争议处理制度的进一步完善.     

写人物议开篇

写人物如何开头,不仅决定着全篇结构有举足轻重的作用,而且会对读者心理产生直接影响。好的开头,能激起读者的兴趣,甚至把读不读两可的读者吸引过来,使之也有读下去的欲望,以实现作者让读者看完全文的初衷。     

日笠端:《发达国家城市规划手法的考察》

目前,城市规划的命题主要可以归纳为以下两个:一是如何使位于郊外的新城镇能够适应未来的发展,二是如何使不断空心化、老化,而且在环境方面也未加整顿的市中心住宅区再生。正如本书作者在前言中所说的,“与欧美各国的城市相比,日本至今为止形成的城市环境是大为逊     

两代人关于“文革“的对话

对于不少40岁以上的人,"文革"是一个永难平复的情结,但对属于21世纪的新一代人,"文革"两个字意味着什么?以下是北京一个典型的书香家庭,父亲与女儿之间一段真实的对话。父亲45岁,现在一文化单位任职;女儿17岁,北京某中学高二文科学生。