“一带一路”沿线中资企业涉外工会问题研究——以玻利维亚公路项目为例

“一带一路”倡议下中资企业不断对外发展,涉外项目中的劳资纠纷解决和工会问题已成为企业海外项目是否顺利实施的又一重要风险。本研究在充分的调研基础上对“一带一路”沿线国家劳动关系协调模式进行剖析,并以中建玻利维亚公路项目为研究案例,对中资企业对外发展时遇到的工会问题从多层面提出建议,为我国企业“走出去并立足”提供参考。     

军工科研单位人才队伍建设思考和建议

本文以人才队伍建设为主题,结合军工科研单位管理实践,重点阐述了构建基于员工职业发展的人才队伍建设体系的相关政策建议,期望对军工科研单位推动人力资源战略转型、构建高效能人才队伍建设体系,加强核心能力建设有所帮助,实现企业和员工共同成长。     

试论建立和完善企业内部会计控制机制

内部会计控制机制是为了保护企业资产的安全,保证其经营活动符合国家法律法规,提高经营管理效率,控制风险等目的而在企业内部建立的一系列管理方式。一个健全的内部控制系统至少应该具备以下五个要素:控制环境、风险评估、控制活动、信息传递和监控。内部控制就是由这些相互联系、相互制约、相辅相成的要素,按照一定的结构组成的完善的、能对变化的环境作出动态反映的一个系统。下面简要介绍几种企业内部会计控制办法以及它们在企业实际会计工作中的作用。     

简述辽金时期的泰州

辽金时期的泰州不仅是一个军事重镇,而且它在政治、经济、文化上都有着重要地位。泰州的设立为加强辽金和中原地区经济文化的联系,起了极其重要作用。本文试通过考古资料及史料记载,对辽金时期的泰州基本情况进行描述,以期对东北地方史研究有所裨益。