巧思妙想——提高职高生数学解题能力的方法

数学学科历来是学生学习投入多和学习成绩低下情况较为严重的学科之一.对于职业中学的部分学生尤其如此,他们往往在小学开始学数学时成绩还可以,到初中时已经稍感吃力,到了高中已是不堪重负,甚至厌恶数学.造成这种现象的原因除了学生自身的智力因素以外,而其中没有掌握恰当的学习方法是主要原因.数学技能的形成与能力培养离不开数学解题.     

人力资源会计管理势在必行

在知识经济时代,推行人力资源会计既是国家宏观经济管理的需要,也是科技进步和生产力发展的需要;既是促进人才市场发展的需要,也是提高人力资源使用效益的需要     

打铁还需自身硬——如此特质，备受企业青睐

“三百六十行，行行出状元”。现在的社会，什么样的人才都需要。中国虽然大学生很多，但是真正的人才却不多。一个社会人才是永远都不会满足的，当然是越多越好了。     

多角度激发学生的写作兴趣

夸美纽斯曾经说过:要使方法能够激起未知的愿望,它第一就必须来得自然。因为凡是自然的事情都无需强迫。要使学生的作文走向成功之路,从我多年的辅导学生习作中,我觉得应多角度激发学生的写作兴趣。兴趣一旦上来,就会成为写作的动力,取之不尽、用之不竭。一、运用教材,懂得“写法”之趣苏霍姆林斯基说:“求知兴趣的首要源泉,包含在教师对课堂讲解的材料,对被分析的事实所采取的处理方法中。”他们就会进一步享受到成功的乐趣。 1、读写结合法教材中的开头和结尾,不同的课文有不同的形式,如《富     

关于师范院校建设若干问题的思考

关于师范院校建设若干问题的思考韩靖寇十一届三中全会以来，我国高等师范教育以前所未有的速度迅猛发展，全国师范院校的总数已达到高等院校总数的３０％左右，为我国基础教育和经济建设作出了巨大的贡献．以邓小平同志１９９２年南巡重要谈话的发表和党的十四大的召开为...     

垫江县"聚焦课堂提升质量"启动仪式在五洞小学举行

3月22日上午,垫江县教委"聚焦课堂提升质量"启动仪式在五洞小学举行.     

人力资源管理工作中的素质要求

人力资源管理工作覆盖范围极广，主要内容通常包括：工作岗位责任与任务分析、人员选拔与任用、人员沟通、组织及协调、职业训练、考核与评价、报酬与奖励、福利与安全等方面。作为人力资源管理部门的工作人员，要担负起这样的重任，首先必须提高自身的管理素质，那么，作为管理人员自身，都应具备哪些基本素质呢?     

从我国知识分子健康状况看健康教育的重要性

笔者根据2001年中国城乡居民参与体育活动调查结果,对当前我国知识分子的健康状况作了较细致的分析,并由分析总结得出:知识分子整体健康状况较过去有所好转,患病率下降,知识分子的健康意识逐步增强,但处于健康与疾病之间的亚健康状况的人数较多,所以当前知识分子的健康状况仍然不容乐观。改善知识分子健康状况的有效方法是开展健康教育。     

芦笋种植“经”

走进江苏赣榆县欢墩镇瓦屋村李大考的芦笋地．只见一垄垄的芦笋排列整齐、枝繁叶茂,一片翠绿．正在田间为芦笋喷药的李大考夫妇俩,放下喷雾器介绍说．他家种芦笋已有8个年头了。8年前,村里动员农民种植芦笋,并且说这玩艺是名贵蔬菜保健食品,