切莫对引进人才有误解

笔者在基层单位开展人事人才工作,当谈及人才的引进问题时,大多数都不屑一顾,显得一脸的无奈,对人才的引进基本上有三种误解。 一是现在单位普遍人满为患,僧多     

在希望的田野上——当代大学生返乡致富剪影

千蝉和鸣,沃野飘香,又到了一年一度的金秋季节,像辛勤劳作的庄稼人收获丰收的果实一样,经过漫长的学海搏击,成千上万的“天之骄子”也在这金色的日子里“收获”了沉甸甸的大学毕业文凭。有收获自然应有喜悦,然而,今年的大学毕业生们,在展望就业前景或为谋得一份对口且理想的工作时,大部分却紧锁双眉,他们不能不面对这样一种严峻的现实:我们的改革正处于“阵痛”期,1998年是深化改革的一年,全社会都在为政府机关工作人员分流,为下岗职工的再就业费心劳神。尽管国务院早在6月份就发出通知,要求各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委,各直属机构,都要认真做好今年的高校毕业生就业工作,但勿庸讳言,即使部分大学生的     

洛阳文化资源的转化与特色文化品牌培育研究

文中拟以洛阳为视点在凝聚社会合力谋求文化资源转化的探讨中一并窥得特色文化品牌的培育路径。     

每临大事有静气

问过一位学者朋友才知“每临大事有静气，不信今时无古贤”的句子，原是出自晚清风云人物翁同和的一副对联。最早看到这两句话，是在上世纪７０年代初，全国人民“批林整风”时的有关材料里。它被林彪引作自己反革命政变的警语。当然，这与翁同和的本意相去甚远。翁同和也是一位传奇人物。他２６岁考中状元，先后为同治帝师１０年，光绪帝师２０余年。这样的殊荣与经历，想不置身于权力中心也不可能。署理刑部右侍郎，公断“杨乃武与小白菜”案。任军机大臣，支持刘永福抗法。又任户部尚书，掌管财政中枢。此外，甲午战争极力主战，压制李鸿章主和维新变法，举荐康有为。被康有为称作“中国维新第一导师”。然而，变法第四天，慈禧太后就以光绪帝的名义，将其“开缺回籍”。同年九月，又下     

论开放系统条件下价值创造范围的拓展

马克思的劳动价值理论是一个开放系统 ,它随着历史条件的变化而不断拓展。科技进步条件下具体劳动形式的变化 ,虽然没有改变创造价值的劳动的本质性内容 ,但却引起商品生产概念的内涵和外延不断扩大 ,从而拓宽了创造价值的生产劳动的范围 ,使它由狭义的物质生产领域跨越到了广义的非物质生产领域 ,实现了劳动价值理论史上的一个非常重要的转折。     

畅想西部文学

界定西部文学 作为我国地域文学研究一个重要分支的西部文学,学术界首先应对它的概念作出恰当界定,如此才能为其进一步研究打下基础。 所谓西部文学,笔者直感地认为,乃是指描写我国大西北(陕甘宁青新)和大西南(云贵川藏渝)真实自然山水与人文景观的文学。具体而言,就是     

“加减乘除”为心理免疫

近年来,世界各国的医学专家不断向人们发出警告, 由心理压力引起的身心疾病已呈大幅度上升趋势。这种状 况应引起各界人士的关注,如何引导人们自我减压也势在 必行。而专家的建议是:给你的生活做“加减乘除”法。     

心理学期刊提要的准确度

学术论文的提要应该准确反映论文的内容。根据美国 1 999年对在两年内发行的 6种重要医学期刊的一项调查显示 ,有 1 8%至 68%的论文提要包含同论文正文内容不符的数据。对论文提要的准确度研究还是心理学领域的一项空白。为了在一定程度上弥补科学传播研究在这方面的缺憾 ,研究人员对美国心理学协会 (ＡｍｅｒｉｃａｎＰｓｙｃｈｏ ｌｏｇｉｃａｌＡｓｓｏｃｉａｔｉｏｎ ,ＡＰＡ) 2 2种主要期刊中的 8种进行了学术论文提要准确度的研究 ,目的是确认心理学期刊提要的可信度 ,找到最有可能出现的错误并提出改进建议。研究人员将 8种期刊在 1 …     

冷静是长寿剂

在各级机关里有一批年龄偏大，但尚未到退休年龄的干部，他们或工龄长，或资历老，或才从领导岗位上下来，在单位里没有什么事做，有人把这样的干部称之为“赋闲”干部。如若管理不善，一些不良现象容易在这些“赋闲”干部身上发生。     

生态系统恢复和重建的相关问题研究

环境退化是世界各国普遍面临的重要问题 ,并使得环境退化后的生态恢复重建成为当前各国重视的焦点和生态学研究的热点之一。本文从生态恢复的目标与时间入手 ,阐述了生态恢复的方法与步骤 ,最终提出了生态恢复的标准。