试论公诉案件中被害人的诉讼地位

在公诉案件中,被害人能不能委托代理人,能不能出庭?被害人及其代理人和公诉人是什么关系?依据法律规定,总结司法实践的经验,从理论上对这些问题作出正确回答,这对于指导司法实践,推动刑事讼诉活动的顺利进行,无疑有着重要的意义。 什么是被害人?被害人是指其合法财产、人身权利、民主权利和其它权利遭受犯罪行为     

在市场经济中走向辉煌──关于凌源钢铁公司的调查报告

在计划经济向市场经济转轨的今天，我国的国有企业大多处在阵痛的困境之中，大中型国有企业的困难往往更大。然而，5月中旬在对凌源钢铁公司（以下简称“凌钢”）进行为期一周的实地考察时，展现在我们面前的却是另一番景象：这个计划经济时代曾是名不见经传的小厂，历经市场经济的风风雨雨，如今已成长为既有相当规模又有较高效益的全国知名的地方钢铁企业，并正在以更大的步伐向更高的目标冲击。凌钢的苦衷令人感叹，凌钢的辉煌令人振奋，凌钢的经验令人钦佩。一、凌钢辉煌的三步曲凌钢在市场经济中由小变大，由弱变强。异常艰难坎坷的道…     

中国农村金融发展与经济增长（1978～2001）实证分析

基于VAR模型,利用Granger因果检验法,对中国农村1978～2001年间金融发展与经济增长的关系作出实证研究。发现中国农村正规金融的发展对农村经济增长并没有起到"供给主导"作用,而是处于一个严重滞后的"需求遵从"地位。实证研究表明,农村正规金融相对于农村经济增长是缺乏效率的,而农村非正规金融值得关注。     

熔炼特殊材料——天铁集团振兴中的思想政治工作天铁集团振兴中的思想政治工作

太行山深处,有一块天津市的“飞地”,天铁集团就坐落在那里。!"#"年开始,天铁人用青春和汗水在荒山秃岭中建起了一座钢铁新城,从而结束了天津“手无寸铁”的历史。改革开放以来,这个在计划经济体制下运行了$%年的企业,适应市场经济的步子迈得非常艰难。进入"%年代中期,更是遇到了前所未有的困难：上海产品持续涨价,钢铁价格连年下滑,造成资金极度匮乏。加之企业远离城市,交通不便,产品单一造成诸多不利条件,使天铁的生存面临极大考验。面对困难,天铁该怎么办!在社会主义市场经济条件下,搞好国有企业的招术在哪儿&天铁集团党委…     

"双因素"问题的理论分析

"双因素"关系存在于诸多的管理问题之中.作为企业参与市场竞争基本资格的保健因素,具有壁垒性、同质性、动态扩展性、系统性和沉没成本等特性;而对企业竞争能力起关键作用的激励因素,具有异质性、生命周期性、增值性、自觉生成性和单项突出性等.本文还就"双因素"现象的来源、类别,保健因素与激励因素的相互关系及其经济学内涵等问题,进行了初步探讨.     

主要国际组织对信息化综合评价研究的新进展

近些年来,信息化发展在全球范围内产生了广泛的经济效应和社会效应,这些效应直接或间接地增加了社会福利,并促进社会的可持续发展。国际组织采用ICT综合价格指数和信息化发展指数对全球信息化发展情况的研究表明,2008-2009年间全球ICT综合价格水平下降,发达国家信息化服务的平均价格大大低于发展中国家,全球信息化发展不平衡,数字鸿沟依然存在,发展中国家任重道远。信息通信技术,特别是互联网的兴起对中国社会和经济产生了深远的影响。     

公安边防部队公文格式不规范表现及其改正措施

公安边防部队是公安部领导下的一支现役部队，既是部队性质的警察，也是警察性质的部队，因此，公安边防部队公文格式要依据军队和党政机关两个公文格式标准。2002年由公安部边防局下发的《关于印发（公安边防部队公文处理规定（试行））的通知》，对公安边防部队机关公文进行了统一规范，文件中要求属于公安边防业务工作需要行文的，按国家行政机关公文格式办理；     

内蒙古农业大学预科班数学教学经验谈

本文就内蒙古农业大学预科班数学教学谈了自己的经验.涉及到教学内容安排和教学方法.文中写了针对本校蒙古族预科学生特点制定教学内容时的诸多考量,也有针对预科这个特殊时期所采取的特殊教学方法,还写了为蒙古族预科学生设计的教学策略.     

建设面向21世纪生态园林城市之建议

<正> 一、生态园林城市内涵及建设目标 1.生态园林城市之内涵随着经济发展和城镇化进程的加快,建设生态园林城市系统将成为21世纪的大势所趋。所谓生态园林系统,就是以人的行为为主导,以城市自然资源、次生自然要素和人工物质要素、精神要素为依托,以社会体制为经络的“社会——经济—自然”的复合生态系统,在城市这个特定空间的组合,是人类进行物质生产和消费,从事社会与文化生活的高效场所。     

突破大学培育创新人才的三大障碍

牛端在 2 0 0 0年第 4期撰文指出 ,用人单位招聘时最重视的三个条件依次为 :实干精神、综合素质和创新能力。今天 ,学校能否成为培育创新人才的孵化器 ,直接影响到我国经济和社会的发展。影响创新人才培养的三大障碍是 :1.科研与教学的脱节 ,使创新人才的培育缺乏坚实的基石。解决的办法 ,应从制度上保证教师的待遇和社会地位 ,以吸引最优秀的人从事科研和教学。创新产生于脚踏实地的科学研究 ,离开了科研为支撑的教学 ,必陷入照本宣科的境地。 2 .单一封闭的人文、学术生态环境不利于新观点、新思维、新方法的产生。解决的办法是在高校内培…