《太阳照在桑干河上》对农民形象的描写

丁玲同志的《太阳照在桑干河上》是最早反映我国伟大土地改革的优秀长篇小说之一,荣获斯大林国际文学奖。无论从中国革命历史发展进程看,或从中国新文学的发展历程,特别是《在延安文艺座谈会上的讲话》发表后的历程看,它都是具有史诗性的作品。冯雪峰同志早在五十年代初发表的一篇论文中就指出它“是我们一个重要收获”“是一部相当辉煌地反映了土地改革的、带来了一定高度的真实性的、史     

耗散结构理论与现代企业的用人观

耗散结构理论已越来越广泛地运用到社会科学之中 ,在更高的层面上展示出自然科学与社会科学的统一性。依据耗散结构理论的视角 ,现代企业组织亦是一种靠信息、能量和物质不断与环境进行交换来提供其动力的耗散结构 ,现代企业的用人观必须以此为指导 ,建立起科学有效的用人机制     

罗伯特·埃兹拉·派克

罗伯特·埃兹拉·派克(Robert Ezra,Park 1864—1944),美国著名社会学家,曾任美国芝加哥大学社会学教授。自从斯莫尔(Small.A.W)创芝加哥学派起,即由派克、步济时(Burgess)等人共同合作,建立了美国中部社会学研究的学术中心,使芝加哥学派在本世纪初声誉斐然。1932年9月,派克受燕京大学社会学系的聘请来华讲学。在此期间,他举办     

制度变迁中个人、企业和政府行为主体的经济分析

个人、企业和政府是市场经济中三个行为主体，共同的制度载体使三个主体目标既有一致性，更有动态上的冲突性。一致性与冲突性从经济学的实证分析可抽象为微观经济与宏观经济的均衡与否，规范分析可以抽象为效率与公平的协调与否。制度变迁就是为两个抽象出的问题－－微观经济与宏观经济均衡发展和效率与公平协调发展，提供一个稳定发展的制度环境。     

组织对团队信任及相关影响因素的分析

本文构建并分析了一个关于组织影响要素、团队可信任度构成要素及团队信任水平间关系的概念模型。本文的研究认为，团队的可信任度主要由个人特征和团队特征两部分构成，而且组织对于团队的信任并不是一个被动的过程，组织通过愿景共享、使命明确、资源配置和机制保障等手段可以直接影响到团队可信任度的构成要素，进而间接地影响团队信任水平。     

深化改革,构建所有制结构的新框架

从现在起到下世纪的前十年，是我国实现第二步战略目标、向第三步战略目标迈进的关键时期。江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“在这个时期，建立比较完善的社会主义市场经济体制，保持国民经济持续快速健康发展，是必须解决好的两大课题。”其中，继续调整和完善所有制结构，进一步解放和发展生产力，是经济体制改革的重大任务。一、十五大对所有制理论的新突破在改革开放以前一个相当长的时间里，由于受“左”的思想影响，曾形成了以“一大二公”作为判断所有制形式先进与否的标准，其结果造成了生产力的极大破坏，严重影响了国民经济…     

浅析新形势下的高校后勤思想政治工作

市场经济发展的大环境给高校后勤思想政治工作提出了新的要求。从思想政治工作对引导职工价值观念正确取向。对稳定后勤社会化改革成果，对履行后勤育人职责三个方面阐述了后勤思想政治工作对后勤管理工作的现实意义、思想政治工作与后勤管理工作结合的思路及结合的具体途径，并提出后勤思想政治工作在当前的形势下，要以胡锦涛同志提出的社会主义荣辱观为指导，注重思想政治工作方式方法的灵活性和实效性，推动高校后勤管理建设。     

汉日翻译教学例谈

汉日翻译是我们与日本进行交际活动的手段,大学日语教学则把这种翻译落实到学生身上,培养学生的翻译能力,不但要教授日语,更要研究互译的两国语言文字的语法规律和特点,以提高翻译质量。     

浅析营销战略的创新

随着经济的全球化,市场竞争日趋激烈,企业经营环境面临着前所未有的变革。企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地,单靠提高产品科技含量和质量,增强产品自身竞争力已远远不够,为此,现代营销观念下的营销战略创新应运而生,有效的市场营销战略是企业成功的基础,企业只有准确的制定并实施自己的营销战略,才能在激烈的市场竞争中赢得胜利。