重庆轻轨时代市民出行方式改变研究

随着社会经济的发展及城市交通基础设施建设的完善,城市居民出行选择的交通方式日趋多样化。本文主要对重庆市城市交通设施的逐步完善及4条轨道交通线路的建成运行,对建设前后重庆市市民日常出行方式进行了调查研究,以期规划市民出行时应选择的合理交通工具,缓解重庆市交通拥堵现状。研究结果表明,出行方式的多元化日趋明显,轻轨成为更多人出行的选择,公交的选择率稍逊于轻轨但仍然深受人们青睐。     

人口抚养率对消费信贷影响的实证研究

文章以生命周期理论为基础,从长期人口结构变化视角分析了抚养压力对消费信贷的理论影响机制,采用我国31个省市2004--2014年间的面板数据,实证分析了老年抚养率和少年抚养率对消费信贷行为的影响,并提出了促进我国消费信贷的政策建议.     

学前教育纳入义务教育体系相关问题述评

近年来，学前教育纳入义务教育体系不仅是教育领域思考的重点问题，也成为民生关注的热点。本文梳理了近年来关于学前教育是否应该纳入义务教育体系的观点，归纳学前教育纳入义务教育的必然性和可行性，以及当今阻碍学前义务教育实现的原因，并提出了学前教育义务化的可行性建议。     

改革开放以来我国劳动管理体制的演变及趋向分析

改革开放以来,随着现代化和市场经济进程的推进,我国的劳动管理体制也处在不断地演化之中。本文根据改革过程中各劳动治理主体功能的转变、社会主义市场经济体制的建设和完善、劳动力市场的市场化程度以及各项配套体制的完善性等,将我国劳动管理体制的演变划分为三个阶段。对于劳动管理体制演变过程中呈现出的特征和暴露出的问题进行了针对性分析,继而在新的经济政治形势下,对我国劳动管理体制的改革提出一些建议。     

视觉文化语境下的少数民族文化研究——以“丽江古城形象”研究为例

通过阐述视觉文化的内涵并梳理其渊源,将少数民族文化研究与视觉文化相结合,以"丽江古城形象"为研究个案,作为纳西文化研究的文化窗口。东巴象形文字、丽江古城标志性景观、丽江古城明信片、丽江古城影视作为"丽江古城形象"的凝视对象,对少数民族形象的传播与发展起到一定的促进作用。在视觉凝视与文化中,既有游客与文化的相遇与碰撞,影像与文化的相遇与碰撞,也有文化与文化的相遇与碰撞。视觉文化研究应该阐释与破译民族文化生成和发展过程中赋有的文化符号与意蕴,揭示民族文化发展的基本规律,以深入理解该民族的生命、生命与文化本身。     

浅析美国财产法之地役权

美国财产法中的地役权由普通法上的地役权和衡平法上的地役权构成,其中衡平法上的地役权是由于消极性地役权在现实生活中难以直观判断的特点,加之缺乏备案等公示制度的保护而产生,作为一种特殊类型的契约权利而存在。涉及取得方式美国财产法中的地役权主要有默示取得、现实需要取得和时效取得三种典型方式,终止方式主要包括混同、地役权人的放弃和条件的根本变化等方式,这些方式都是根据现实需要反应在判例法中,从而不断衍变和得到完善。相比而言我国针对地役权的法律规定仅限于《物权法》第十四章,未明确界定地役权的主体、种类和权利救济方式,而地役权设立方式的规定缺乏灵活性,对地役权终止方式的制度设计不能应对现实的需要,亟待进一步补充与完善。     

中美关系从“复杂”到“有趣”

中国国家主席胡锦涛将于4月18日至21日对美国进行国事访问，与布什总统就中美关系和共同关心的重大国际和地区问题深入交换意见。分析人士认为，在中美关系日趋成熟的当口，胡锦涛访美将为两国关系创造更加良好的氛围，从而具有超越性的意义。     

论员工忠诚度与绩效之间的关系

随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争日趋激烈.想要使企业的竞争力不断增强,综合实力不断提高,员工的忠诚度及执行力的提高都十分重要.员工对企业的忠诚度越高,企业的人才流失率就会越低,由此可见,员工忠诚度是反映企业人力资源管理水平的重要指标,也是关系到企业能否获得永续发展的大事.同时,高效的员工是提高公司工作绩效的重要组成部分,高效的员工能使企业盈利.忠诚的员工对企业的归属感较强,基于此,探讨论员工忠诚度与绩效之间的关系.     

工作特征影响幼儿园教师离职倾向的JD-R 模型建构

良好的师资队伍建设是保障我国学前教育质量的重要工程,而各地幼儿园教师居高不下的离职率体现出当前学前师资 队伍稳定性差、结构性低、联结性弱等问题。为提前预防、有序消减幼儿园教师离职行为的发生,从工作需求-资源（JD-R）理 论模型的视角出发,运用CMA2.0 定量分析工具,针对49 篇关于幼儿园教师工作特征与离职倾向的实证研究数据进行Meta 分 析操作,从而科学建构并验证幼儿园教师离职倾向的JD-R 模型,以期从工作需求、工作资源、损耗因素与激励因素等内部维度 探索减轻我国幼儿园教师离职倾向的实践策略。