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上市公司高管股权激励问题研究 总被引:1,自引:0,他引:1
《国有控股上市公司实施股权激励暂行(试行)办法》即将出台。本文采用比较分析的方法明确我国存在的市场问题,并采用上市公司2005年末会计报表的截面数据,实证分析了市场问题对高管股权激励效应的制约作用。目前股权分置改革进入冲刺阶段,资本市场复苏。但是,由于我国市场环境的不成熟,使得实施高管股权激励的效应不显著。因此,应在鼓励上市公司实施股权激励的同时,积极改善外部市场环境,边改革边治理,实现股权激励制度的健康发展。 相似文献
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张志勇 《郑州轻工业学院学报(社会科学版)》2008,9(1):32-36
哲学思维方式的现实化是马克思哲学变革实质之所在。马克思在哲学思维中确立了以物质实践活动为基础的人类世界,从而将人放置于一定的社会历史中,从现实的人的有限性以及人们在社会历史中的生产交往出发,揭示了人类生存中自由与必然的深层次矛盾,实现了哲学思维方式的现实化。引领了哲学史上一场新的革命,为当代哲学发展指明了方向。因此,哲学思维方式的现实化对于我们理解马克思主义哲学的现代性具有重要的意义和价值。 相似文献
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自党的十七届六中全会以来,全国各地文化建设取得巨大成就,但文化建设存在着忽视文化发展规律,文化发展的经济思维,文化发展的GDP崇拜,急于求成、大跃进思想严重,同质化重复建设等问题。文化发展作为新的发展范式,是一场观念的革命,未来发展评价方式将主要不是关注GDP的比重,而是发展观在多大程度上由文化来定义。文化建设要实施错位战略和差异化发展模式。 相似文献