与时俱进开拓创新--与年轻干部谈心(二)

十六大报告指出,创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。中华民族5000年的文明史、我们党80多年的奋斗史、新中国50多年的建设史,就是一部我们民族、我们党和我们国家与时俱进、开拓创新的历史。在新世纪新阶段,我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有通过与时俱进、开拓创新而来。如何才能做到与时俱进、开拓创新呢?首先,要…     

努力建设一支高素质的领导人才队伍

在刚刚结束的“亚大经合组织人力资源能力建设高峰会议”上,江泽民同志发表了重要讲话。结合学习贯彻江泽民同志的重要讲话精神,我就领导人才队伍建设问题,谈几点思考和体会……     

自媒体语境下的慢直播研究——基于对三大媒体（抖音、央视频、哔哩哔哩弹幕网）的考察

<正>一、起源与发展——慢直播的出道之路所谓慢直播,指的是借助直播设备对实景进行超长时间的实时记录并原生态呈现的一种直播形态。慢直播直播时间长,节奏缓慢,多使用一个或多个固定机位拍摄,且在直播过程中几乎没有人为干预,以此来展现事件或事物的发展全过程。     

改革开放以来韩琦研究综述

韩琦是北宋中期的重臣。改革开放以来,特别是近几年,学术界对韩琦的研究越来越关注,发表了不少论文、专著,这些论著可以归纳为四类:一是以概括韩琦一生功业为主的;二是以韩琦在某方面的成就为研究对象的;三是以研究韩琦的政治、社会关系为主要内容的;四是以韩琦家族、人际关系及其它内容为研究对象的。本文对近几十年来的韩琦研究进行了回顾,指出其中存在的缺憾,并对将来韩琦的研究进行了展望。     

淡泊名利积极进取--与年轻干部谈心(四)

~~淡泊名利 积极进取——与年轻干部谈心(四)@张柏林$中共中央组织部!副部长、人事部部长     

注重业务培训 提高三种能力 咸安区举办老干部工作人员培训班

努力打造一支勤于学习、乐于奉献、善于沟通、严于律已的老干部工作队伍，是咸安区委老干部局一以贯之的工作目标之一。日前，以业务培训为手段，以提高三种能力（政策适用能力、管理服务能力、开拓创新能力）为目的的“咸安区老干部工作人员培训班在区政府举行，来自全区各单位的百余名老干部工作科（股）长参加、了培训。