企业员工工作压力影响因素分析——以石油企业为例

伴随着全球化进程,压力成为人类社会不可回避的重要内容,压力来源也成了研究的热点,分析中国石油企业员工具体的工作压力来源,有助于提高员工的工作绩效和组织稳定。运用实证分析方法对油田企业实地调查,发现组织环境与管理、工作待遇与家庭、工作条件与环境、职业发展和工作人际关系是中国石油企业员工五大工作压力源因子,企业应有针对性地制定改进企业压力管理的策略。     

找到忘掉痛苦记忆的"开关"

病理性超强记忆可导致系列"忘不了"为特征的脑疾病,如焦虑症、抑郁症和创伤后应激综合征等.创伤是指精神上的创伤,如战争、灾害、地震、受虐待等.人们经历或目睹了不可逃避的创伤事件,大脑很容易把这种记忆牢固地储存下来. 那么,我们有可能主动地忘掉痛苦记忆吗?清华大学科研人员最新发现,一种蛋白质的激活或关闭可加快遗忘或不能遗忘,即使是新学习产生的干扰遗忘也遵从这种蛋白质激活的规律.     

明吏心态初探

明吏作为明代官僚政治结构的重要组成部分 ,他们卑贱的社会地位与其在文人 -官僚政治体制下的重要作用之间的矛盾 ,造成其为政失衡的心态。文章从明吏的社会认知、社会情感、社会需要和社会态度四个方面加以论述 ,以探求介于官民之间的这一特殊阶层行为产生的内在动因。     

她在平凡的岗位上一干就是22年

1989年4月，中专毕业的姜秋月来到厦门市思明区下港街道下沃社区居委会工作。当时有人这样对她说，居委会工作很平凡，都是一些零碎的事情，你一个刚出校门的姑娘整天干那些婆婆妈妈的事受得了吗？再说在居委会工作只拿补贴没有工资，你可得想好啊!没想到，姜秋月这一干就是22年，从一名普通的办事员一直干到现在的社区党委书记。     

高校德育模式心理构象

经济的发展一定程度上标志着生产力的提高,同时也促使物质财富积累增加,但是,物质生活的丰富和宽裕并不代表着精神世界的乐观。随着我国改革开放步伐的加快和市场经济的深入发展,我们在物质需求获得充实的同时,也感受到利益多元化和个体本位观迅速崛起的冲击,道德约束力的降低和责任心的普遍缺失一度成为值得人们思考的论题,特别是高等学校的德育教育问题更引人关注。从心理视角构筑德育的方式、方法是一条行之有效的解决问题的途径。     

从加入WTO到加入CPTPP:中国产业政策的未来

2001年11月11日,中国加入世界贸易组织(WTO)议定书在多哈正式签署,结束了中国历经15年从"复关"到"入世"的漫长谈判. 今年是中国加入世界贸易组织20周年,是值得纪念的一年.中国加入世界贸易组织对中国的改革开放和经济发展,对世界日益深化的经济全球化来说都是大事件.对中国来说,加入世界贸易组织使中国的贸易环境大...     

社区建设中的“国家-社会”互动:互补与镶嵌——基于行动者的视角

国家权力在社区的纵向深入使得国家和社会这两种力量交织于社区建设过程中,各种不协调因素制约着社区的良性发展。社区建设需要回归到依靠社会自身的力量,宏观层面的"国家-社会"关系的构建最终要落实到社区的各类行动者身上。在社区建设中,党组织、居委会、社区社会组织是主要行动者,通过行动者的具体行动过程实现国家与社会力量在社区层面的互补与镶嵌,并达致"国家-社会"的良性互动。理论构想得到了杭州市XY街道社区建设实践的经验检视。     

多元统计分析在学生评教中的应用

应用多元统计分析方法中的主成分分析法对教师的教学质量进行评价,借助统计分析软件SPSS13.0对学生评教的数据进行实证分析,构建了一种有效的综合学生评教信息的模型。     

波匈事件后美国对东欧新政策

美国对东欧和平演变政策是美苏关系缓和及苏东内部演化的产物 ,其形成与确立经历了一个缓慢而曲折的过程 ,最后由于匈牙利起义的失败 ,促使美国彻底摒弃“解放”幻想 ,在艾森豪威尔政府后期确立了新的外交政策 ,使其成为以后美国历届政府对东欧国家的一项最基本政策。