中国绿卡效应

世界各国为了吸引人才或解决人力资源短缺问题都适时采取对策,实施一种具有法律效力的短期或长期的居留证制度,向外国人颁发的居留证一般都是绿色封面,因此,被习惯称之为绿卡.一些国家,特别是一些发达国家都在充分利用发放绿卡这一调节杠杆吸引人才和解决高科技人才短缺问题.     

树立人才资源是第一资源的观念

进入新世纪以来,科学技术迅猛发展,知识经济有力地推动着全球经济,人才在经济社会与科技发展中的作用和地位越来越显著,不断证实着人才资源是第一资源的科学论断。 在传统经济中,农业生产力的发展主要依靠对土地资源的占有与开发,工业生产力的发展主要依靠对资本和机器设备的占有与开发;而知识经济时代,则十分突出地表现为对人才资源的占有和开发。     

游戏教学法在中职学前教育活动设计中的应用

本文主要阐释游戏教学法的概念,深入分析中职学前教育专业学生在设计幼儿园教学活动中存在的问题,并探究游戏教学法应用于引导中职生幼儿园活动设计的有效方法,以提高学生的专业素养.     

“黑漆板凳”上的幸福生活

上海男人结婚那天,人家就叫他“新郎倌”。据说,在中国其他许多地方,“新郎倌”是写作“新郎官”的。因为,民间过去对结婚有“小登科”之说。喜事正日这天,新郎穿上全新的喜庆服装,帽子两边插上绒花（象征荣华富贵）,又叫状元花。这一整天他都可以支配别人,别人却不能支配他做事,就是地方官府也不能干扰他,俗谓“一辈子就做这一天官”,故名新郎官。     

浅谈日本劳动争议处理制度对我国的启示

近年来,随着社会的发展,我国劳动争议案件的急剧增长,随之对我国劳动争议解决制度的批评及进行改革和完善的呼声也日益高涨起来.日本与中国是一衣带水的邻邦,又是世界经济强国,有着相对完善的劳动争议处理机制,对此,我们自然要将眼光投向劳动争议解决制度完备和发达的国家,以求能够吸取教训,获取可资借鉴的成功经验,以期有助于我国现有劳动争议处理制度的进一步完善.     

从唤醒异态之美谈起——现代舞作品“肖像”之审美现象评述

从第十二届荷花奖现代舞组作品《肖像》中关注到了非常态的、异化的审美体验之于舞蹈的重要性,本文从美学理念切入,从作品形象塑造、细节处理、内在表意三个方面进行评述,总结并引申出异化的审美表象与真实的表意内涵之间看似朦胧却实则紧密的关系,以辐射当下现代舞创作中非限定性语汇的使用与转化方式和幽默为表,真挚为里的表意通道。     

金色大厅：中国人的自费秀场

近日,关于中国艺术团体频登维也纳金色大厅,给钱就能演的消息引起热议。实际上,在过去的十多年里,奔赴金色大厅自费“镀金”已经成为中国艺术界的一种风潮。迄今为止,没有任何一个中国艺术家和艺术团体是在被邀请的情况下进行演出的。     

引智要为加入WTO做好服务

新世纪已经降临,回首已经过去的２０世纪,人们可以从中看到其经验和教训,即变化是永恒的,唯有通过不懈的调整和创新才能适应变化,实现发展。引进国外智力工作要适应新的形势,做好即将加入世界贸易组织的各项准备工作,迎接对外开放的新阶段。 我国已经初步建立社会主义市场经济体制,成熟的市场经济需要不断扩大的国内和国际两个市场,这也是经济全球化现象出现的客观基础。经济全球化意味着整个世界相互联系和相互依存日益加深。加入世界贸易组织是我国对外开放进入一个新的阶段的重要标志,它将使我国经济进一步融入经济全球化之中…