浅析公平性理论框架在成长期企业薪酬管理中的重要应用

对于处于成长期的企业来说,建立合理、公平的薪酬管理制度势在必行。本文从薪酬管理在企业成长期所面临的挑战、公平性的理论框架以及以公平性理论为基础的薪酬管理设计原则这几个方面来分析公平性的理论框架在成长期企业薪酬管理中的应用。     

向你遇到的每个人问好……

你好!是我们小时候最早学会、但长大后最不想说的一句话。我们总在为生活而奔忙,似乎已无暇使用这一最基本的招呼语。这不能不说是件憾事,因为你好不仅仅是打招呼,它是对生命的认可,是停下脚步——尽管短暂——对     

镶在太空的商业巨星——李晓华

李晓华是一位白手起家的创业者,他是一位国内外众多媒体长期追踪报道的热点人物,他是美国福布斯中国富豪榜上的长青树。西方评论家认为,他的崛起是中国经济腾飞的缩影, 他把自己的财富使命理解为“财富意味着社会责任”,于是他捐资和兴建了一所所学校,一笔笔巨额捐款流向了全国各教育慈善机构。美国财富杂志把他评为世界最富有、最慷慨的企业家之     

饥饿更当“择食”

<正> 俗话说:“饥不择食,慌不择路。”然而,作为企业经营,却千万不能这样做,即使再饥也要“择食”,再慌也要择路。不然,吃错了“食”,走错了路,只能使企业经营雪上加霜大受其损。     

关于当前日本社会文化状况的若干考察

关于当前日本社会文化状况的若干考察文言近年来，随着日本所处的国际、国内政治经济环境的深刻变化，日本社会文化的各个不同层面也发生了和正在发生着明显的变化。由于社会文化与政治经济是一种相互作用、相互影响的关系，因此，客观准确地分析和把握当前日本社会文化的...     

全国高等学校文科学报研究会简介

全国高等学校文科学报研究会简介高文言全国高等学校文科学报研究会是经中华人民共和国教育委员会和新闻出版署批准成立，由中华人民共和国民政部注册的全国高等学校文科学报工作者的群众性学术团体，属国家一级学会。研究会于１９８８年１１月５日成立。现有团体会员近４...