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21.
很久以来,经济学家们把自己囿于新古典学派、制度学派和激进学派的圈子里,进行着三个方面的论战.他们各自为阵,甚至不愿将自己的正确主张贡献出来以供选择,更不用说具有独到的见解了.然而,任何一种流行的经济思维模式如果没有自己的长处,就会寿终正寝.至于我们——一个是制度学派的经济学家,一个是新古典主义者,一个是激进经济学家似乎更愿意弄清楚:什么是每一种理论体系的独特价值,为什么它们的追随者同时存在,以及他们为何如此经常地相互攻击?当然,把所有经济学家都纳入这三个学派是极其勉强的.新古典主义、制度学派和激进学派的三分法足以使我们把握主要之点,即虽然三个学派在 相似文献
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在美国和大多数西方国家 ,技术是创造和扩大城市的重要因素之一。目前 ,美国的城市正处于技术革命之中。主要是由于交通和通信的进步 ,美国的城市地区正在被深刻地改造 ,并使得多数美国人的生活和工作发生重大变化。尽管人们纷纷在笼统地谈论技术变革对社会的影响 ,对于 2 1世纪它们对城市可能产生的影响却不甚了了。也许目前最大的变化就是汽车、飞机、电话和计算机网络的日益方便和普及了。通信已经不再考虑距离的因素 ,因此商业组织可以在数千里以外关闭老的企业或开办新的企业 ,并可以在的世界的任何地方进行投资。这就造成了城市之间为… 相似文献
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德国《明星》杂志在16个欧洲国家进行了160次采访,调查他们对德国总理和德国的看法。以前的一些世界著名经济学家的调查结果认为,默克尔总理个人该对欧元危机的灾难性危机管理负责,政治家们要么小声(如前总理赫尔穆特·科尔)、要么大声(如前外长约施卡·菲舍尔)而强烈(如前总理赫尔穆特·施密特)地批评她的欧洲政策。在我们对来自各个阶层和职业的欧洲人进行采访分析后,结果却大相径庭。总理默克尔:最受欢迎的政府首脑从我们的调查结果来看,在近百分之九十的欧洲国家里,默 相似文献
25.
研究员工需求与激励是企业人力资源管理永恒的课题,"借力"是管理学中最为重要的思想。而现实的管理实践并不会总是出现理想的管理结果,激励机制的构建需要反复设计,不断修正。本文通过我国企业存在的激励误区,提出了企业激励的原则和方法,以期使企业的激励机制达到最佳效用,体现管理者高超的激励运作能力和组织管理水平。 相似文献
26.
促进云南社会经济的现代化进程,必须继续加快云南高等教育的发展规模.进一步实现云南省教育的规模效益,必须加大教学经费投入,加强教学基本建设,合理规划高校布局,引导高等学校正确定位,调整优化高等教育学科专业结构. 相似文献
27.
随着设备监理制度的推行,为了设备监理行业得到持续科学的发展,本文从国家宏观管理体制的建立、设备监理行业的服务定位、监理企业自身角度提出了设备监理推行中存在的主要问题,对设备监理的推行和发展进行探讨. 相似文献
28.
目前,云南省高等教育虽有了长足的发展,特别是近两年以超常规的速度发展,招生规模两年翻了近一番,但与全国东中部地区,甚至是西部地区的大部分省份相比,都表现出发展缓慢的特征.高等教育规模小,办学效益低下,学生生源差,教师水平有限,教学质量难以提高,这些均严重的影响了我省高级人才的培养,严重制约着人力资源的开发和利用,最终制约着我省经济、社会的发展. 相似文献
29.
30.
绝大多数关于比较经济制度的著作注意力都集中在所谓“经济”问题,诸如效率、增长等。例如,格雷戈里(Gregory)和李普订(Leptin)用这种方法对民主德国和联邦德国作了精湛的比较。我们肯定这种研究的意义,但同时认为,必须将每一个国家看成一个活的有机整体,它们通 相似文献