年过六旬不落伍 网恋故事传惊奇

这是一个曲折而又异常的网上爱情故事,它竟发生在一对老年人之间…… 我那年过六旬的奶奶在网上邂逅情人,重新焕发青春,他们在虚拟的世界里痴痴相爱。本来他们会终成眷属,可是,却发生了一系列不该发生的事情──     

侗族金花李婷：奥运金牌从姐妹真情中诞生

人物简介：李婷,广西桂林市临桂县人,18岁,现役国家跳水队队员,从事跳水运动以来共夺得七个世界冠军,一个亚运会冠军,四个全国冠军；曾荣获“国家体育荣誉奖章”、“全国劳动模范”、“全国三八红旗手”、第五届“广西十大女杰”等荣誉称号。她的挛生姐姐李娆也是一名世界级的跳水运动员,姐妹俩一同走过许多不同寻常的日子,一同走上了世界跳水冠军的领奖台,有着许多有趣而感人的故事。     

一个农民工噩梦般的一天

我是一个来自江西省贵溪市的农民工，今年34岁，在广东省江门市蓬江区篁庄社区打工。2007年11月12日，是我一生中永远不能忘记的日子。     

侯耀华与侯军：多年父子如兄弟

我在侯家是长孙。我初中毕业那年特别想学相声，我爷爷侯宝林一听就急了，他对我说：“不允许你说相声，你吃不了那个苦。”当时我心里很不服气，但还是听了爷爷的话，学了厨师。     

老伴啊，我懂得珍惜已太迟

我的老伴叫艾蓉,比我大一岁,是我们那个小镇药店老板的女儿。与她结婚前,我一直在外念书,满脑子的新思想,总想着远走高飞,到外面去闯世界,压根就没有回家乡找老婆的念头。我的父亲是个做小生意的商贩,他向往的生活就是吃穿不缺、儿孙满堂,老想让我继承家业,在他的身边结婚成家、生儿育女。他的固执,他的强迫,叫我无可奈何,只好领受“父母之命,媒妁之言”,答应与艾蓉成亲。新婚之夜,客去人静,我坐在门边的凳子上长吁短叹,看都没看新娘一眼。艾蓉静静地坐在床前,见我不理她,就自己揭下红盖头,倒了一杯热茶,递到我的面前。我本想一巴掌把茶杯打…     

深圳艳遇，那场沦陷与乳房有关

似乎早在很久以前，我就已经开始熟悉叶小凝，包括她生活里的细枝末节，比如她喜欢夏天，喜欢喝鸳鸯奶茶，喜欢蓝色，甚至她笑起来时，左侧脸上有个小酒窝，可是，我们素未谋面。纵是那种素未谋面的熟悉，也改变不了我对叶小凝的看法，在我的概念里，她是个近乎冷血的女子，不会付出，亦不会为谁的付出所感动。只是，程宇依然那么爱她，爱得燃烧整片青春，只有我知道，这个看起来繁花似锦的舞台上，却只有程宇一个人在歌唱。     

每八年一次成长

正回首过去,我发现自己的经历是不断增长智慧、锻炼能力、提升内在修养的过程。直到现在到了新侨职业技术学院,和这里的学生、教师交流,我觉得自己仍然在学习,也需要不断学习。     

成功的关键是选对人——《2010中国选才调查报告》摘要

无论经济如何攀升,企业的成功仍然取决于选对合适的人,简而言之,人才选拔对于任何组织而言都是关键性的商业行为,只有合理的投入才会有满意的产出。2010年,China Select善择联合众多全国及地方HR组织机构再度在全国范围内进行选才大调查,参与调查的1315家组织机构,从公共机构到私营企业,遍及全国各地,涉及的去年在职员工总数超过百万人。这些机构在人才选拔上都面临着相同的挑战——就是找到既有效又高效率的方法来吸引、选拔那些业绩优秀并能长期留任的员工。日前问世的调查报告,向人力资源专业人士和企业管理者呈现了多种多样的中国组织机构在人才选拔实践上的信息,揭示了当前中国企业选拔员工的各种途径和方法,以及行业里的最佳实践经验,用以帮助企业提高选拔准确度与效率。中国心理学会常务理事、北京师范大学教授、著名心理学家张厚璨教授曾对报告点评:企业领导者和管理者的知人善任、组织发展中的人职匹配、企业管理和专业技术人才的良性流动和适才胜任,每个员工积极乐观的才能发挥,都以对广大求职和就业者的公正评估与合理任用为前提,都离不开科学、有效、公平和高效的人才选拔测评手段。年度调查在这些方面提供了翔实的数据和客观的分析,对政府管理、学术研究、尤其是有关企业人力资源管理部门,无疑是有很大参考价值的。经China Select善择授权,本刊特此对《2010中国选才调查报告》摘要刊登,以飨读者。     

勇揭“性病治疗”黑幕：医学硕士违心敛财之后的良知回归

李文和是医学硕士、副主任医师．曾在一家私人开办的医院任泌屎科医生．一年多的时间里他了解了这类医院“性病治疗”触目惊心的黑幕。现在．良知回归的他毅然离开了那家私人医院．满怀愧疚地向广大读者披露其中鲜为人知的内幕……     

构建协同创新体系

创新已常态化和全面化,如产业链创新、战略体系创新、管理创新、企业社会责任创新等等。如何通过高效整合而构建起协同性创新体系？如何通过协同而赢得长久发展驱动力？中国企业创新需要中国式协同茧命!