排序方式: 共有445条查询结果,搜索用时 0 毫秒
21.
22.
面对2009年严峻的就业形势,求职者需要做哪些该改变?该怎么变?请听中国人事科学研究院人才能力建设与评价研究室副主任佟亚丽女士深度解读. 相似文献
23.
“大一时不知道自己不知道,大二时知道自己不知道。大三时不知道自己知道。大四时知道自己知道。”生动而又形象地描绘了大一的无知与轻浮、大二的充实与渴望、大三的忙碌和潇洒、大四的留恋与展望。而与大学时光的美好相比。我们看到的是2009年愈发严峻的就业压力。大学生就业为什么会一年比一年艰难?除了客观环境因素之外。大学生本身存在哪些待改善和修正的地方?踏进象牙塔前,我们知道自己的缺点和优点吗?我们有仔细思考过自己所学的专业和自己未来要从事的职业吗?我们能给自己一个恰当的定位吗?《职业》杂志走进全国各大校园。锁定大学四年,看看每一个阶段的大学校园生活,与未来的求职和就业。有着怎样的关联和影响,为每个大学学年量身定做一份有效实用的就业规划图。 相似文献
24.
25.
由于受到金融危机的影响,2009 年中国经济形势不容乐观,就业形势变得严峻,失业率逐步攀升,薪水收入的增长速度明显低于往年. 相似文献
26.
从"学校人"到"企业人"角色转换速成法 总被引:1,自引:0,他引:1
"学校人"PK"企业人" 对于众多毕业学子而言,从"学校人"到"企业人",角色关注点各有不同.职场资深专家党向阳先生告诉记者,"学校人"关注的是:成绩、学习能力(记忆力)、集体、思想概念、个体自由."企业人"关注的是:绩效、学习能力(将知识转化为绩效的能力)、团队行动、行为整体责任. 相似文献
27.
企业在乎员工是否具备职业精神吗?企业在招聘、选拔员工时会将职业精神放在什么位置上?有什么指标或标准去评估这个人是否具备企业需要的职业精神?就上述疑问,《职业》记者采访了柏安基业咨询总监、职业规划师及资深测评专家苏尚华先生,国内首家单身女性网创办者/CEO、玫瑰科技文化公司总裁、心理咨询师陶思璇女士知名企业人力资源实战家王峥女士。 相似文献
28.
30.
在线专家:中华英才网副总裁陆学斌
高考填报专业如何选择?选择依据是什么?中华英才网副总裁陆学斌认为,高考填报专业的选择,需要从知己、知彼和决策三个环节进行考虑. 相似文献