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我们先来看一组数据:截至2013年,全球寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家.
但作为GDP全球第二的制造业大国的中国,并没有多少百年企业.其中,重要原因之一,是工匠精神没有能够得到有效传承. 相似文献
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总书记专门对职业教育工作做出重要批示,总理在会前接见全体会议代表并发表重要讲话,两位副总理出席会议并讲话,2014年的全国职业教育工作会议可谓高规格。这种史无前例的高规格体现了党中央、国务院对职业教育的重视。 相似文献
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本文研究了单部件组成系统的保修策略,提出了一种新的按比例保修和免费保修策略,在假定故障部件不能"修复如新"的条件下,利用几何过程分别考察了顾客和商家关于产品的长期运行平均费用,并给出了它们的明显表达式。 相似文献
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郭秋彤小档案 1999年毕业于北京实验大学服饰艺术系,多次在国家亚洲地区化妆大赛中获奖,被誉为“中国人体彩绘第一人”。 现会中国美发美容协会理事,劳动保障部职业技能鉴定美容师专家委员会委员,北京电影学院影视艺校主任教员,荣获“中国首届十大青年时尚化妆师”称号和首都劳动奖章;编著有《美容化妆》《人体彩绘教程》。 相似文献
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1月18日,人社部职业能力建设司司长张立新就广州市技工院校备战第43届世界技能大赛的工作,在广东省进行了调研。调研期间,他听取了广州市工贸技师学院院长汤伟群关于学院备战世界技能大赛和广州市职业技术教 相似文献
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47岁的他,在27年的职业生涯中,24年在就业工作岗位上,8年担任就业局局长。挂在他嘴边最多的,除了就业,还是就业。他,就是湖北省石首市劳动就业管理局局长关正世。 相似文献
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"企业内部纵向分配关系是这样,多数企业高层人员平均薪酬水平大体相当于本企业职工平均薪酬水平的10到14倍,中层人员大体相当于职工平均水平的4到6倍.而部分企业远大于这样一个比例,比如上市公司高管平均薪酬大体是本企业职工平均薪酬水平的15到20倍,中层管理人员平均薪酬则能达到职工平均薪酬的5到8倍.而横向分配关系也拉开了,部分企业中正式职工劳动薪酬是临时工、劳务派遣工等人员平均薪酬的1.5倍左右.许多企业中关键重要岗位人员与其他岗位人员之间的薪酬水平也拉开了应有差足巨."以上是此次论坛上公布的一组企业薪酬管理现状的数据. 相似文献